Trondheim kommune søker etter administrasjonsleder i byrådsavdelingen for sosiale tjenester til en fast 100 prosent stilling.

Byrådsområdet sosiale tjenester ble opprettet ved overgang til parlamentarisk styreform i juni 2024 og består av  Barne- og familietjenesten, Rus og psykisk helse, Arbeid og velferd samt Bo- og aktivitetstilbud. Området har 19 enheter, 2 650 årsverk og i overkant av 3,8 milliarder kroner i budsjett. 

Hovedmålsettingene for sosiale tjenester er at innbyggerne deltar i arbeid og samfunnsliv, at flest mulig forsørger seg selv med egen inntekt og har et trygt sted å bo. Det er viktig for oss at barn og unge opplever helse og trivsel og at familier får god hjelp når de trenger det. Dette lykkes vi med gjennom tidlig innsats, forebygging, samarbeid på tvers av fagområder og med sektorer utenfor kommunen.

Vi sørger for bærekraftige forvaltningstjenester som ivaretar rettferdig fordeling av knappe ressurser.  
Som administrasjonsleder i byrådsavdelingen vil du få spennende lederutfordringer der hovedoppgaven er å lede og koordinere arbeidet, slik at kommunen får best mulig nytte av den kompetanse og kapasitet som finnes i avdelingen.

De sentrale oppgavene i byrådsavdelingene er politisk saksbehandling, overordnet ansvar for kvalitet, internkontroll og virksomhetsstyring, strategi, analyse, utvikling og innovasjon.

Dine evner til samarbeid, ledelse og til å være en god oversetter mellom politikk og fag, vil ha avgjørende betydning for kommunes måloppnåelse i å sikre gode sosiale tjenester til de som trenger det mest. 

Kvalifikasjoner:

• Fagkompetanse innenfor området sosiale tjenester. Annen relevant kompetanse kan også være samfunnsvitenskapelige fag, jus eller ledelse. Utdanning på masternivå er ønskelig.
• Ledererfaring.
• Relevant yrkeserfaring.
• Forståelse for politisk kontekst og evne til å jobbe i tråd med politiske og strategiske prioriteringer.
• God kjennskap til bredden i kommunens ansvar og oppgaver, lokale og nasjonale planer og regelverk innenfor kommunens ansvarsområder.
• God evne til å utforme korte, presise og informative saker i tråd med bestilling, i et klart språk.
• Evne til å se saker i sammenheng og fra ulike perspektiver. 

Personlige egenskaper:

• Du er bevisst egen lederstil og evner å bidrar til motivasjon, godt samspill og skaper resultater.
• Du får kompetente og selvstendige rådgivere til å løse oppgaver hver for seg og i fellesskap.
• Du utviser fleksibilitet og klokskap og evner å tilrettelegge for godt arbeidsmiljø.
• Du er strukturert med god evne til både planlegging og gjennomføring.
• Du har god rolleforståelse og vilje til å støtte byrådens politiske prosjekt. 
• Du ser helhet og sammenheng, mestrer komplekse oppgaver og bidrar til konstruktivt samarbeid på tvers av roller, fag og byrådsområder.
• Håndtere en uforutsigbar arbeidshverdag.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et utfordrende og spennende arbeid i en kommune i utvikling.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
• Fleksibel arbeidstid.