Har du lyst å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø?
 
Demenssenteret innehar Bergen Kommune sine spesialplasser for personer med demens og enhet for yngre personer med demens. Demenssenteret har 33 plasser fordelt på 2 avdelinger. Her finner du en engasjerende og givende arbeidsplass med faglige utfordringer i et godt læringsmiljø.

Pasientene som bor her har ulike utfordringer knyttet til atferd, somatikk og fysisk og psykisk helse. Avdelingen har forsterket bemanning og et personalet med høy kompetanse og et stort engasjement for pasientgruppen. Her gis miljøbehandling og pleie av høy kvalitet. Personalet jobber kunnskapsbasert og bruker metoder som Marte-Meo, VIPS og Musikkbasert miljøbehandling. Viktige samarbeidspartnere er øvrige sykepleiere og vernepleiere, leger, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, musikkterapeut, psykolog og spesialisthelsetjenesten.

Vi søker nå engasjert og dyktig sykepleier/vernepleier  som vil være med i et kompetent og tverrfaglig team.
Du deler vår visjon om å gi trygg og god omsorg med fokus på god livskvalitet.

Stillingsstørrelsen er 80% på natt med arbeid 3. hver helg.

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig pleie og behandling
• Bidra med faglig autoritet og varme 
• Personsentrert omsorg og målrettet miljøarbeid 
• Kartlegging og risikovurdering
• Være en inspirerende kollega

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier / sykepleierutdanning med norsk autorisasjon
• Søkere med erfaring fra demensomsorg / erfaring fra arbeid med utfordrende adferd vil bli foretrukket
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Det kreves gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert og trygg i din rolle som fagperson
• Du tåler å jobbe i krevende situasjoner
• Du er selvstendig, løsningsorientert og dedikert
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du arbeider strukturert og nøyaktig
• Du er lojal mot beslutninger

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass i stadig utvikling og et viktig samfunnsoppdrag
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med god fagdekning
• God opplæring og veiledning
• Lærerike kurs, internopplæring og mulighet for relevant videreutdanning
• Et sykehjem som tør å tenke annerledes, hvor det er korte beslutningsveier
• Gratis innendørs parkering for bil og sykkel
• Lønn og pensjon i henhold til gjeldende avtaler