Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nesbyen kommune

53 % fast stilling som sykepleier i nattjenesten

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Nesbyen kommune søker etter medarbeider til 53 % stilling i nattjenesten. Vi søker fortrinnsvis sykepleier, men helsefagarbeider kan også søke.
 
Nattjenesten sørger for trygge netter i flere av avdelingene i og ved Elverhøy helsetun. Vi trenger deg som kan stille på kort varsel, og som i perioder kan arbeide nærmere heltid i forbindelse med kortere eller lengre fravær. Arbeidet utføres som del av et nattevaktsteam.
 
 
Arbeidstid
Arbeidet utføres på natt, og man må påregne arbeid hver 3. helg. Vi har fleksiturnus, og du har derfor mulighet til å påvirke din egen arbeidstid.
 
 
Ønskede kvalifikasjoner og krav

• Autorisasjon som sykepleier
• Sertifikat klasse B
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Politiattest
• Medisinkurs (dersom du mangler dette kan arbeidsgiver være behjelpelig, og legge til rette for at dette gjennomføres i forbindelse med ansettelsen)

Ønskede personlige egenskaper

• Ha gode samarbeidsevner
• Fleksibel og konstruktiv
• Erfaring som sykepleier, gjerne fra nattjeneste

Personlig egnethet vil i høy grad vektlegges.
 
 
Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig miljø
• Fleksible turnusordninger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Avlønning og betingelser
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Tiltredelse: 01.10.2020 eller etter avtale.

Søknadsfrist: 22.09.2020.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til servicetorget i Nesbyen kommune på tlf: 32 06 83 00. Servicetorget formidler henvendelser til tjenesteleder Signe Lise Merødningen.

Søknad sendes elektronisk via hjemmesiden til Nesbyen kommune: www.nesbyen.kommune.no, velger Snarveier, Ledige stillinger, velger aktuell stilling og trykker på Søk her. 
 
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.