Holmestrand kommune har ledig 50% avtalehjemmel for fysioterapeut fra 01.09.2020. Avtalehjemmelen er tilknyttet institutt Aktiv Helse, Holmestrand.

Arbeidsoppgaver

• Holmestrand kommune søker etter en fysioteapeut med motivasjon og interesse for aktiv rehabilitering,
• Behandling/rehabilitering av pasienter med akutte og kroniske sykdommer og lidelser
• Yte tjenester til alle aldersgrupper, herunder tjenester til barn og eldre med særskilte behov, behandling i pasientens hjem/omsorgsbolig, barnehage og skole.
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester, herav deltagelse i ansvarsgrupper
• Kommunen stiller krav om at inntil 1/5 av avtalt tid for behandlende virksomhet kan rettes mot kommunens udekkede behov.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Kompetanse som har relevans for utøvelse av en allmennfysioterapipraksis kan bli vektlagt.
• Kompetanse innenfor rehabilitering og aktiv fysioterapi, engasjement og interesse for profesjonsutvikling
• Erfaring med behandling av ulike pasientkategorier og gruppevirksomhet
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenesten
• Erfaring med å drive privat praksis
• Søker må ha førerkort for bil, da det må påberegnes hjemmebehandlinger

Personlige egenskaper

Vi søker etter en fysioterapeut som:

• Kan bidra til aktiv utvikling av fysioterapitjenesten i kommunen
• Har interesse for å utvikle Aktiv Helse Holmestrand som institutt
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Tar initiativ og ansvar, og har evne til nytenking
• Fagkompetanse, samarbeidsevne, personlig egnethet og evne til å drive privat praksis vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En kommune i utvikling med folkehelse som et av statsingsområdene i kommunen
• Godt samarbeid med fastleger, kommunale ergo- og fysioterapeuter og kommunenes øvrige helsepersonell
• Varierende og utfordrende oppgaver
• Spennenede og utviklende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø

Avtalehjemmelen og tildelingsprosessen er regulert av de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk, ASA 4313 og ASA 4303. Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., kap 4. (helsepersonell loven) § 20a, er tilsetting betinget av at det legges frem gyldig politiattest. Attest skal bare kreves av den søkeren som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden.

Attester og vitnemål må tas med ved eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Søkelister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker eroffetlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.