Fikk du ikke helt den starten du ønsket deg som nyutdannet sykepleier? Divisjon Elverum-Hamar søker nå etter fire trainee for nyutdannede sykepleiere på Hamar. 

Vi tilbyr en god og trygg start på yrkeskarrieren som sykepleier. Som trainee inngår du i enhetens ordinære bemanning og arbeidsplan samtidig som det er ekstra fokus på opplæring og veiledning. Gjennom opplæring, sykepleierfaglig veiledning og refleksjon legges det til rette for at du får faglig og personlig utvikling i starten av din karriere. Du vil få mulighet til å opparbeide god og allsidig erfaring og kompetanse gjennom å jobbe på medisinsk og kirurgisk avdeling.

Traineeløpet går over en periode på 2 år. Arbeidsperiodene på de ulike fagfeltene vil være på 8 måneder. Etter fullført traineeløp tilbys du minimum 75 % fast stilling på medisinsk eller kirurgisk sengepost. Arbeidssted fastsettes i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Vi har følgende stillinger ledig fra 1/2-2024, tidligere oppstart kan være mulig:
4 traineestillinger for sykepleiere i 100% engasjement i 2 år. Deretter fast stilling i minimum 75% stilling.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg som har autorisasjon og er ferdigutdannet sykepleier i 2023.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig sterk og engasjert, både i teori og praksis, og behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Du er nysgjerrig, fleksibel, tilpasningsdyktig og ønsker å jobbe på flere enheter for å bygge god kompetanse.
• Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt med andre.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• God opplæring og oppfølging underveis i trainee perioden.
• Gruppeveiledning for refleksjon og god læring i trainee perioden .
• En trygg og god overgang fra student til sykepleierrollen.
• God mulighet for faglig og personlig utvikling samt fokus på god pasientsikkerhet.
• Godt grunnlag for videre karriere ved Sykehuset Innlandet HF.
• Mulighet for ansattbolig
• God pensjonsordning gjennom KLP

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.