MTA yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.

Avdelingen har som mål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.

Vi har ledig 4 faste helgstillinger m/ 12 timersvakter i miljøterapeutisk ved avd. Vinkelen

- 37,32 % miljøarbeider fast nattevakt helg – annenhver helg

- 25,35% miljøarbeider fast nattevakt helg  – hver 4. helg

- 21,13% miljøarbeider fast helg – hver 4. helg

- 21,13% miljøarbeider fast helg – hver 4. helg

 

Kvalifikasjonskrav:

•             Helse og/eller sosialfaglig utdanning på videregående nivå
               Ved mangel på kvalifiserte søkere kan det vurderes å ansette person med relevant
               praksiserfaring og / eller personlig egnehet for stilling.
•             Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt til å utøver jobben forsvarlig
•             Gyldig politiattest ved tiltredelse, helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4

 

Ved mangel på kvalifiserte søkere kan det vurderes å ansette person med relevant praksiserfaring og / eller personlig egnethet for stilling.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

•             Arbeidserfaring med praktisk bistand og helsehjelp vektlegges
•             Erfaring fra arbeid som tilkallingsvikar eller nattevakt   
•             Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil.

 

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

 

Vi kan tilby:
Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

Arbeidstid:
Turnus m/ 12 timervakter 
Stillingene lar seg fint kombinere med studier.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.