Vil du bli vår nye kollega? Vi søker engasjert sykepleier/sykepleiertudent/helsefagarbeider til fast helgestilling.
Hos oss vil du komme inn i et godt arbeidsmiljø med mange flotte og dyktige kollegaer som er opptatt av godt samarbeid for å finne gode løsninger i en variert arbeidshverdag!.

Medisinsk avdeling 1E er en av tre sengeposter ved Indremedisinsk avdeling Sykehuset Innlandet Gjøvik. Vi har 18 senger og en hematologisk poliklinikk samlokalisert og samorganisert med sengeposten. Vi er en aktiv sengepost med fagområdene hematologi og onkologi, og vi har områdefunksjon for Sykehuset Innlandet innen hematologi og stråleonkologi. Kjerneoppgaver er sykepleie til pasienter som er i aktiv kreftbehandling og pasienter med hematologiske tilstander. Vi behandler pasienter i kurative og palliative forløp. Vi administrerer cellegiftkurer i sengepost og i poliklinikken. Vi har også noe generell medisinske pasienter. Det er studiesykepleiere i hematologi ansatt i posten. Vi samarbeider tett med kreftavdelingen og legger vekt på tverrfaglig oppfølging av pasientene. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Sykepleiestudenter
• Søker må behersk norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
  

Personlige egenskaper:

• Du bidrar til godt teamarbeid og et godt arbeidsmiljø
• Du har evne til å jobbe selvstendig
• Du trives som turnusarbeider
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har høy arbeidskapasitet og evner å tenke positivt
• Du har en god porsjon humor 
• Du kan gjenkjenne deg i våre verdier - Respekt, Trygghet og Kvalitet
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt 
  

Vi tilbyr:

• En avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
• Fagdager og refleksjon i turnus for stillinger over 50%
• Simuleringsrom som benyttes ved opplæring/kompetanseheving
• Spennende avdeling med faglig bredde Tverrfaglig samarbeid
• Godt arbeidsmiljø og kollegaer med mye humor og stå på vilje
• Tilgang til trimrom
• Bedriftsidrettslag
• Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

 

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden