Enhet for tilrettelagte tjenester består totalt av 6 boliger og 1 dagsenter. Kjøpmannsgården bolig er lokalisert sentralt på Torshov med god kollektivtransportdekning og med flotte tur- og rekreasjonsmuligheter langs Akerselva.

Vi søker nå to dyktige og engasjerte miljøterapeuter til 100% stilling, med arbeid hver 3. helg. 

Kjøpmannsgården bolig gir døgnkontinuerlige tjenester til 5 voksne personer med utviklingshemming og omfattende bistandsbehov. Beboerne bor i egne leiligheter, og vi yter praktisk bistand og opplæring i alle dagliglivets gjøremål og aktiviteter. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og utgjør ca 14,7 årsverk i turnus, inkludert seksjonsleder. Som ansatt i Kjøpmannsgården bolig blir du en del av et team med god faglig kompetanse og medarbeidere med mange års erfaring i feltet, og vi håper du vil bli vår nye kollega!

Vi søker to dyktige, engasjerte og motiverende medarbeidere, med relevant fagkompetanse, for å være med å utvikle og sikre god kvalitet på tjenestetilbudet til boligens beboere. Vi skal være en bolig med fokus på helse og mestring, fysisk aktivitet og god ernæringsmessig oppfølging. Vi ønsker å etablere et unikt tilbud der god livskvalitet, riktig tilpasset oppfølging og brukermedvirkning står sentralt – innenfor gitte rammer. Boligen skal tilstrebe en jevn fordeling av menn og kvinner med god og variert kompetanse, for å sikre best mulig kvalitet på tjenestene. Du som søker må ha et brennende engasjement for å jobbe med mennesker med ulike former for bistandsbehov. Et ønske om å utgjøre en forskjell og å gi det lille ekstra. Du må kunne jobbe godt i team og selvstendig, samt evne å koordinere og gi gode tjenester. Vi ønsker deg som er litt ekstra kreativ ift å finne gode løsninger, er oppfinnsom og har en formidabel evne til å se mennesker for det de er. Du liker å ta ansvar, du har god fysisk og mental helse, og du er grundig og nøyaktig, og gjennomfører det vi har bestemt, planlagt eller avtalt.

Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, og målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse.

Arbeidsoppgaver:

• Yte direkte tjenester til brukere, i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte planer.
• Primærkontaktansvar.
  
• Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger.
  
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldene rutiner.
  
• Delta i fagutviklingsarbeid.
  
• Delta på møter og ulike samarbeidsfora.
  
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
  

Kvalifikasjoner:

• Krav om 3-årig helsefaglig høgskoleutdanning.
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå C1.
  
• Erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede.
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd.
  
• Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, kap. 9.
  
• Kjennskap til håndtering av legemidler.
  
• Kjennskap til Gerica, GAT og EQS. Grunnleggende kunnskap om IKT.

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull, selvstendig, ansvarsbevisst og pålitelig.
  
• Evne til samarbeid og fleksibilitet.
  
• God ordenssans, evne å planlegge, koordinere og strukturere arbeidet.
  
• Selvstendig og trygg i egne vurderinger, også ved uforutsette hendelser.
  
• God gjennomføringsevne.
  
• Stor arbeidskapasitet og evne til å tolerere perioder med høyt arbeidstempo.
  
• Gode kommunikasjonsevner.
  
• Bidra til en positiv og åpen kultur, og gå foran som et godt eksempel.
  
• God fysisk og mental helse.
  
• God omstillingsevne.

 

Pga stillingens karakter vil personlig egnethet vurderes i særlig grad.

Vi tilbyr:

• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer/leder.
  
• En arbeidsplass med jevn fordeling av kvinner og menn.
  
• Gode kurs- og opplæringstilbud.
  
• Eget fagforum for 3 årige fagpersoner.
  
• Veiledning og opplæring.
  
• Fokus på digitale løsninger og velferdsteknologi.
  
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid.
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
  
• Lønnsplassering i Oslo kommunes lønnsregulativ lr. 1810, ltr. 28-40, avhengig av ansiennitet..