Stillingene er for tiden på Sonjatun sykehjem som er ett av tre sykehjem i kommunen. Sykehjemmet har to avdelinger med 20 langtidsplasser og 1 kortidsplass. Her jobber det sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Sykehjemmene er i gang med å bruke trygghetsskapende teknologi i hverdagen og det er et tett samarbeid mellom de tre sykehjemmene. Ønsker du å jobbe med geriatri, demens og andre aldersrelaterte utfordringer er dette arbeidsplassen for deg! Stillingene har tre delt turnus, med arbeid 3 helger på 6 uker

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver som ligger under helsefagarbeider faget

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider) 
• beherske tilgjengelige elektroniske hjelpemidler
• må kunne dokumentere gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

 

Søkere med kurs i legemiddelhåndtering foretrekkes. Videreutdanning innen geriatri og demens er en fordel. Søkere som er under helsefaglig utdannelse oppfordres også til å søke. 

Personlige egenskaper:

• har faglig styrke, er stabil
• selvstendig og fleksibel 
• har initiativ og pågangsmot 
• har gode samarbeidsevner og kan være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• har evne til å jobbe under press 
• er positiv 
  

Vi tilbyr:

• utfordrende arbeidsoppgaver
• godt faglig miljø
• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

 

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen. 

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3. Ved eventuell intern rullering kan annen stilling som helsefagarbeide bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling. 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.  Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen.  Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.  Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.