Med visjonen Sammen om løsninger vil Bydel Gamle Oslo ta i bruk potensialet som ligger i samfunnets samlede ressurser for å beholde og utvikle et godt velferdssamfunn. Vi utvikler løsninger sammen med innbyggerne, frivillig sektor, andre velferdsaktører og næringsliv. Bydelen skal ha løsninger som er helhetlige og på tvers av fagområder, uavhengig av organisering. Bydel Gamle Oslo legger innovasjon, digitalisering og kompetanse til grunn for å kunne møte mulighetene og utfordringer.

Kampen Omsorg + ligger i Bydel Gamle Oslo og er et tilbud til personer over 67 år med behov for ulike helsetjenester og tilrettelagt bolig.
En husvert med helsefaglig bakgrunn bemanner huset hele døgnet. De 91 leilighetene er fordelt på to sammenhengende bygg i Brinken 35 og Norderhovgate 10 i Kampens gamle trehusbebyggelse.
Boligene har smarthus- og velferdsteknologiske løsninger. Kampen Omsorg+ har bibliotek, kino, treningsrom, frisør, fotpleie, parkering og ladestasjoner for elektriske rullestoler samt kantine som serverer frokost, lunsj og middag hele uka. Det arrangeres mange ulike aktiviteter på huset som er for alle bydelens seniorer. 

Vi søker etter to helsefagarbeidere i turnus med arbeid hver tredje helg.

75% våken nattevakt stilling. 

50% våken nattevakt stilling. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• God kunnskap/erfaring med brukergruppen
• Generell ikt-kompetanse
• God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte, samarbeidspartnere, brukere og pårørende er avgjørende
• Ønskelig med erfaring med fagsystemet Gerica og Office 365
• Erfaring med digitale verktøy
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne samt bestått norsk språktest tilsvarende nivå C1. 
• Tiltredelse krever godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Vi søker to faglig dyktige personer som vil være med å utvikle tjenesten 
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon med brukere og pårørende
• Initiativrik og kreativ med evne til å løse utfordringer
• Gode samarbeidsevner og samhandlings kompetanse
• Fleksibel holdning til ulike arbeidsoppgaver og positiv til endringer
• Tillitsskapende med høy integritet
  
• Ansvarsfull, kontaktskapende og strukturert
• God digital kompetanse
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Engasjerte og faglige dyktige kollegaer
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 22 (kr. 510.065) til 32 (kr. 569.400) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Tjenestepensjonen er uten egenandel for ansatte.
• Personalhytte
• Treningsavtale med Sats
  
  Tiltredelse etter avtale