Botjenester Arna og Åsane er samlokalisert og har til sammen 25 bofellesskap, samt ett hjemmeteam for utviklingshemmede. Vi har et godt samarbeid på tvers av bofellesskapene, og gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Ved Hylkjebakken bofellesskap har de vært en del endringer siste året; både turnus og personalmessig. Vernepleierne og sykepleierne har nå turnus med arbeid på dagtid og en kveldsvakt i uken, samt 3.hver helg. 

Vi verdsetter tverrfaglig tilnærming i møte med faglige utfordringer, det gjenspeiler seg i personalgruppen. Personalgruppen består av vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, barnehagelærer, helsefagarbeidere, aktivitør, samt dyktige assistenter og vikarer. På dagtid er vi fem ansatte på jobb i tillegg til leder, og syv ansatte på kveld. Det er tre nattevakter, to er våkne og en er hvilende. Det er kjekt å være ny på Hylkjebakken. Vi tar godt imot nyansatte, studenter og lærlinger.
Ved Hylkjebakken bofellesskap bor det syv unge, voksne personer med multifunksjonshemming. Alle beboerne har 1:1 bemanning. Vi har fokus på glede, latter, nærhet, god helse og tilpassede aktiviteter. Vi har blant annet et eget sanserom; Det hvite rom. Rommet har oppvarmet vannseng, lyslenker og prosjektor og gir mange muligheter for fine opplevelser sammen. Vi benytter ofte de fine turmulighetene i nærområdet, flere av de som bor her har også egen bil. 

Hylkjebakken bofellesskap ligger nord i Åsane, ca 10 min fra Åsane terminal. Det er kort vei fra buss og butikk. 

Vi har nå ledig 100 % stilling som vernepleier / sykepleier. Stillingen er ledig fra august og vi oppfordrer særlig 3. års studenter til å søke. 

Arbeidsoppgaver:

• Faglige utfordringer særlig innen somatikk, miljøarbeid og ASK
• Primær/sekundærkontakt oppgaver.
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i hht gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Kvalitetsarbeid / fagutvikling og veiledning.
• Oppfølging individuelle vedtak knyttet til helse, daglige gjøremål og fritid.
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.
  
• Oppfølging i forhold til HOTJL kap 9. og kap 4
• Legemiddelhåndtering
• Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring.

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier/sykepleier med gyldig autorisasjon.
• Erfaring fra brukergruppen.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode datakunnskaper  Gode norskkunnskaper er en forutsetning.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test.
• Det er påkrevd med gyldig politiattest ved ansettelse
• Tegnspråkkunsskaper er et pluss, men ikke nødvendig.
• Ønskelig med sertfikat klasse B

Personlige egenskaper:

• Åpen, lojal og pålitelig
• Ansvars- og holdningsbevisst.
• Evne til samarbeid og fleksibilitet.
• Evne til etisk refleksjon. 
• Gode kommunikasjonsevner.
• Faglig engasjement
• Bidra til positivt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte oppgaver
• God opplæring og faglig veiledning
• Et godt arbeidsmiljø med rause kollega..
• Høy etisk standard på tjenestene
• Høyt faglig nivå
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Lønn fra fra kr 426 000 til kr 533 100 i en 100% stilling avhengig av godkjent ansiennitet.