Virksomhet boliger for mestring og fysisk helse i Tønsberg kommune består av 9 avdelinger som tilbyr tjenester til mennesker over 20 år med ulike funksjonshemminger, utviklingshemminger og ervervede skader. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger, enetiltak og i avlastningsboliger. I tillegg har virksomheten et vikarsenter. Vi har ledig 100% fast tjenestelederstilling i Grevinneveien og Øvre Bogenvei.

Grevinneveien er et botiltak med voksne, med forskjellige psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Det gis tjenester til 18 personer pr i dag. I Øvre Bogenvei gis det døgntilbud til en tjenestemottaker.

Tjenesteleder vil forvalte ca.13 årsverk i turnus og ha anvar for drift av boligene med både personal-, fag- og økonomiansvar 

Tjenesteleder vil være noe delaktig i direkte tjenesteyting i Grevinneveien, samt følge opp miljøterapeutiske oppgaver.

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag for å finne gode løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Vi ser etter en leder som deler vår satsning på god økonomistyring og ressursutnyttelse, som er nysgjerrig og som har en genuin interesse for å utvikle våre tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne. Vi søker etter deg som er flink med folk og har god økonomiforståelse.

 Hovedarbeidsoppgaver

• Ansvar for personal, fag og økonomi
• Samarbeid med pårørende og andre instanser
• Oppfølging av aktuelle lovverk
• Planlegge, gjennomføre og lede prosesser
• Lede med entusiasme, tydelighet og tilstedeværelse
• Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell

 Kvalifikasjonskrav

• Sykepleier, vernepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest

 Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring som leder i kommunal virksomhet
• Lederutdanning
• Økonomisk utdanning og/ eller kompetanse
• Kjennskap til GAT, CosDoc, Visma og Websak

 Personlige egenskaper

• Trives med varierte oppgaver

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er robust og handlekraftig
• Du evner å identifisere og løse faglige utfordringer

Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr:

• Som tjenesteleder vil du inngå i virksomhetens lederteam
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Fleksibel arbbeidstid
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Intervjuer planlegges i uke 32/33.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost