NAV Rauma har ledig 100% prosjektstilling fra 010121 og foreløpig tom 311221.

 

Rauma kommune v/NAV er tildelt prosjektmidler fra Fylkesmannen til privatøkonomisk rådgiving til barnefamilier og enkeltpersoner med økonomiske utfordringer.

 

NAV Rauma er etablert i partnerskap med NAV Møre og Romsdal og Rauma kommune og kontoret er lokalisert i rådhuset på Åndalsnes.

 

Kontoret har 10,8 stillingshjemler, herav 3,8 kommunale.

 

NAV har overordnet mål å gi muligheter til arbeid og aktivitet, samt sikre rettighetene til velferdsytelser. Vi tilbyr meningsfylte og
utfordrende oppgaver, og gode utsikter til å gjøre karriere i en organisasjon som har svært viktig
samfunnsoppdrag. I tillegg til de obligatoriske tjenestene i NAV-kontoret har NAV Rauma Husbankens virkemidler, boliger for
vanskeligstilte, boligsosialt arbeid og Jobbsentral, tiltak for unge sosialstønadsmottakere.

 

Arbeidsoppgaver:
- Utvikle prosjektet med bl.a
               Kurs i privatøkonomi
               Utarbeide oppfølgingsløp for økonomisk råd og veiledning av enkeltpersoner med behov for tett oppfølging
               Utarbeide informasjonspakke for arbeidsgivere – hvordan håndtere/følge opp ansatte med økonomiske utfordringer

 

Kvalifikasjoner:
- Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet
- Veiledningskompetanse
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy
- Erfaring fra økonomisk råd og veiledning/gjeldsrådgiving
- Erfaring fra NAV en fordel

 

Personlige egenskaper:
- God økonomiforståelse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å etablere gode relasjoner
- Fleksibel og gode serviceholdninger
- Målrettet, løsnings- og beslutningsdyktig
- Kan arbeide selvstendig og i team, er positiv og ønsker å bidra til en god tjenesteytelse i et godt arbeidsmiljø.

 

 

Vi tilbyr:

et godt fag- og arbeidsmiljø, godt samarbeid både i egen avdeling og tverrfaglig, og vil gi interessante utfordringer og muligheter. 

Vi lever opp til visjonen Verdens beste kommune for naturglade mennesker! med tilrettelagte turområder både høyt og lavt i storslåtte omgivelser.
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons¬ og forsikringsordninger. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og gir flyttegodtgjørelse etter regulativ.

Søknad sendes:

Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. På grunn av at vi har tatt i bruk nytt program for søknader/rekruttering i mars 2020 er verken nåværende eller tidligere ansatte registrert som brukere. Interesserte må derfor opprette ny bruker for å få søkt.  

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Du trenger ikke legge ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.

Lønn-/personaldrift kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad, tlf 94807867 (9-11.30 ma-to), evt pr mail lonn@rauma.kommune.no. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.

 

Kontaktpersoner om du vil vite mer om stillinga er:
Tove Iren Touihri, NAV leder, mobil: 47260594, tove.iren.touihri@nav.no