Vi trenger positive og engasjerte sykepleiere som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter og pårørende. Ønsker du å utfordre dine profesjonelle evner og ferdigheter? Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med konstant læring og muligheter for å arbeide selvstendig.

Vi har ledig 100% faste stlling som sykepleier ved hjemmetjensten i Tingvoll:

• Stillingene er i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg + hinkevakt (1 lørdag eller søndag pr 12 uker).

Hjemmetjenesten er en del av virksomheten Behandling, rehabilitering og habilitering med totalt ca 40 ansatte. Hjemmetjenesten Tingvoll er fordelt på 2 soner hvor ytre sone har kontor på Straumsnes omsorgssenter, og indre sone har egne kontor på Østfløya ved Tingvoll sykehjem. Selv om tjenesten er oppdelt i to soner, forventes ett samarbeid på tvers både i forhold til personal og brukeroppdrag. Hjemmetjenesten yter tjenester etter innvilget vedtak ifht helse- og praktisk bistand. Tingvoll har eget tildelingskontor, og jobber etter utfører- bestillermodell.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for at hjemmeboende tjenestemottakere får nødvendig medisinsk oppfølging
• Medansvar for legemiddeladministrasjonen ved avdelingen/virksomheten
• Kvalitetssikre tjenestene blant annet ved deltakelse på tverrfaglige møter
• Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica
• Medansvar for fagutvikling - samarbeid, veiledning og undervisning av kollegaer
• Fokus på individuell pleie og oppfølging

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Sykepleierutdanning med autorisasjon 
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Et rekrutteringstilskudd på 100 000 kr.
  Tilskuddet utbetales hver 6. måned med kr 25 000 de to første årene du er ansatt hos oss.
• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!