• Kontaktpersonansvar for en eller flere brukere. 

• Rullering på brukere og arbeidsoppgaver i løpet av dagen. 

• Målrettet Miljøarbeid knyttet opp mot brukere på avdelingen 

• Veiledningsansvar, veilede kollegaer og studenter i miljøterapeutiske og helsefaglige spørsmål  

•  Sørge for fortløpende rapportering og dokumentasjon  

• Koordinere tiltak rundt brukere. 

• Lojalitet til vedtatte planer og prosedyrer 

• Medisinansvar/ Ansvar for Medikamenthåndtering 

• Samarbeide med ulike instanser, pårørende og verger 

• Bidra til at de daglige oppgavene blir løst på best mulig måte med de ressursene som er til disposisjon  

• Bidra til at tjenesteutøvelsen er i tråd med gjeldende lover og forskrifter 

   

       Krav til kvalifikasjoner og utdanning 

• Autorisert vernepleier 

• God kjennskap til målrettet miljøarbeid   

• Erfaring og kompetanse i arbeid med personer med utviklingshemning 

• Erfaring med å gi og motta veiledning 

• Erfaring med 1:1 bistand 

• Erfaring med alternativ -og supplerende kommunikasjon (ASK) 

• Erfaring/ kunnskap om forebygging og håndtering av utfordrende atferd 

• Kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap.9  

• Sertifikat på bil - må påregne å kjøre 9-seter buss, men ikke krav om minibuss sertifikat  

• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig 

   

         Personlige egenskaper: 

• Gode samarbeidsevner og engasjement 

• Evne til å inspirere og motivere kollegaer og brukere 

• Positiv og imøtekommende. 

• Høy grad av stabilitet og kontinuitet  

• Ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert med evne til å arbeide selvstendig og i Team 

• Evne til å jobbe systematisk og strukturert 

• Evne til omstilling  

• Evne til å reflektere over egen yrkesutøvelse 

• Det legges vekt på personlig egnethet. 

    

         Vi kan tilby: 

• Spennende stilling med mulighet for å bidra til avdelingens faglige utvikling 

• Aktivt arbeidsmiljø der ingen dag er helt lik den andre. 

• Arbeid på dagtid med fri helligdager og helger. 

• Faglige utfordringer, og varierte arbeidsoppgaver 

• Mulighet for faglig utvikling. Relevante faglige kurs internt og eksternt 

• Nødvendig opplæring og faglig veiledning av nyansatt 

•  Lønnskompensasjon for etter- og videreutdanning 

• Hyggelige kollegaer med høy kompetanse og erfaring