TS - Elektriker - Eiendomsforvaltning

Beskrivelse av arbeidssted

Virksomhet for Eiendomsforvaltning har ansvar for å forvalte, drifte og vedlikeholde ca. 80.000 m2 offentlige bygg og ca. 380 boliger. I tillegg ligger boligkontoret, prosjektledelse og miljøservice innenfor virksomhetens ansvarsområde.

Driftsavdelingen består av 17 ansatte. Hele virksomheten består av ca. 80 ansatte. Bamble kommune har behov for ny elektriker etter at nåværende elektriker går av med pensjon. Vedlikeholdsgruppa har oppmøteplass på ingeniørvesenet på Eik mellom Langesund og Stathelle.
I tillegg vil elektrikeren få oppdrag i kommunens formålsbygg.

Krav til kompetanse

- Elektriker med fagbrev gr. L
- Erfaring fra boliginstallasjon og næringsbygg.
- Interesse og motivasjon for løpende vedlikeholdsoppgaver.
- Tverrfaglighet innenfor håndverksfag vektlegges.
- Må kunne jobbe selvstendig.

Øvrige kvalifikasjoner

- Strukturert og god orden
- Selvstendig og målrettet
- Endringsvillig og ikke redd for å stå på
- Praktisk med godt humør
- Krav om godkjent politiattest
- Førerkort kl. B

Vi tilbyr

- God pensjons- og forsikringsordning
- Lønn i h.h.t. tariffavtale og lokale særavtaler.
- Arbeidsoppgaver i et lærende og utviklende miljø
- Allsidige og utfordrende oppgaver
- Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid

Offentliggjøring

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerens navn bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. (Offentleglova § 25)

Politiattest

For stillinger innenfor barnehage, skole, barnevern og helse- og sosialtjenesten stilles det krav til godkjent politiattest (må ikke være eldre enn 3 måneder). Politiattesten skal ikke vedlegges søknaden, men forevises leder ved evt. tilbud og aksept av stilling.

Slik søker du

Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post.

Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju/tilsetting.
Mottatte attester/vitnemål vil ikke bli returnert.