Holmstad skole er en 1-7 skole med ca. 40 elever og rundt 13 engasjerte ansatte. Skolen ligger unikt og idyllisk til med skogen og havet i umiddelbar nærhet. Nærmiljøet brukes aktivt i undervisninga. Skolen har et godt læringsmiljø der trivsel, trygghet og engasjement står i fokus. Holmstad skole har et positivt, engasjert og fleksibelt kollegium som er opptatt av at elevene skal rustes godt for å mestre hverdagen og framtida. Skolen legger stor vekt på å være raus og romslig der alle barn og voksne skal oppleve trygghet og tilhørighet. Sammen jobber skolen målretta for å oppfylle Sortland kommunes visjon for barnehager og skoler:

Alle barn og elever i barnehager og skoler i Sortland kommune skal oppleve et trygt, tilrettelagt og godt barnehage- og skolemiljø som fremmer læring, danning, trivsel og helse - dette gjelder både det fysiske og sosiale miljøet.

Vi har ledig
100% fast lærerstilling ved Holmstad skole

Ved Holmstad skole er det ledig 100% fast stilling som lærer fra 01.08.2022. Stillingen utlyses med forbehold om mulig internt opprykk.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning 1.-7. trinn
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Erfaring fra arbeid med elever med ulike utfordringer er ønskelig
• Erfaring med kontaktlærerfunksjonen
• Relevant digital kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Fagønsker/-behov:

• Spesialpedagogikk
• Begynneropplæring

Søkere med andre fag enn de som fremkommer her er også velkommen til å søke.

Personlige egenskaper vi vektlegger:

• Du er en tydelig klasseleder som har et varmt blikk for hver elev
• Du er positiv og har evner til å etablere gode relasjoner til mennesker du omgås
• Du er interessert i å utvikle deg selv og arbeidsplassen
• Du er en god lagspiller, er selvstendig og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er faglig engasjert, vektlegger at din undervisning er av høy kvalitet og kan tilpasses den enkelte elev
• Du er strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering
• Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er fleksibel og har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• Ufordrende og spennede arbeidsoppgaver
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 

Kontaktperson:
Irene Undeberget, mob: +47 952 64 275
epost: Irene.Undeberget@sortland.kommune.no

Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside. 

Om sortlandsskolen:
Du kan lese mer om skolene våre på vår hjemmeside:  https://www.sortland.kommune.no/tjenester/barn-og-skole/grunnskoler/skoler/   

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Ved eventuelle andre ledige stillinger i grunnskolen i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Velkommen som søker!