Larvik kommune har ledig en kommunal driftsavtale for offentlig godkjent fysioterapeut rettet mot barn og unge. Larvik kommune har 30,4 årsverk fordelt på 33 driftstilskuddsavtaler. Avtalehjemmelens størrelse er 100 % og er tilknyttet Heyns fysikalske institutt. Det forventes at vedkommende overtar avtalen, tildeling og overdragelse vil skje iht. ASA 4313. Praksisen skal drives i henhold til relevant helselovgivning og på de vilkår som fremgår av ASA 4313 av avtale mellom KS og NFF (ASA 4313) slik den til enhver tid lyder.

Det utlyste driftstilskuddet skal ha et tett samarbeid med de andre aktørene på barne- og ungdomsfeltet, spesielt barneteam med ergo- og fysioterapeuter. Ansvarsområde til barneteamet er ergoterapeutisk og fysioterapeutisk behandling og oppfølging av barn og ungdom 0-20 år. Barneteamet fordeler arbeidstiden ute på kommunens seks familiesentre og oppgaver i hjem, barnehager og skoler.

Heyns fysikalske institutt ligger sentralt i Larvik, med god infrastruktur og bussholdeplass rett utenfor instituttet i Nansetgata. Instituttet er organisert som gruppepraksis, med fem fysioterapeuter med hovedsakelig generell fysioterapi, psykomotorisk fysioterapi og noe spesialkompetanse på nevrologi. Instituttet utfører klinisk fysioterapi både på instituttet og hjemme hos brukerne, samt gruppebehandling. Instituttet har gode lokaler og moderne treningsutstyr. Instituttet er universelt utformet med seks behandlingsrom og 90 kvm treningsrom. Instituttet har et stabilt godt miljø med god trivsel og motivasjon som forsett. 

Arbeidsoppgaver:

Som fysioterapeut ved Heyns fysikalske institutt forventes det at du behandler barn og unge på de arenaene de er. Arbeidet vil bestå av undersøkelser, behandling og oppfølging av barn og unge. Pasientene eller foresatte henvender seg direkte eller henvises fra fastleger, sykehus og andre fysioterapeutkollegaer. Det forventes at du bidrar med oppfølging av hjelpemidler i samarbeid med barneergoterapeutene. Stillingen skal samarbeide tett med det kommunale barneteamet og at du følger pasienten på de arenaer som er nødvendig for et planlagt, godt og helhetlig pasientforløp.

Det forventes at aktuelle kandidater er kjent med politiske føringer for fremtidens kommunehelsetjeneste jf. samhandlingsreformen og primærhelsemeldingen. I tråd med dette, legges det vekt på evne til å være med på å utvikle gode fysioterapitjenester for befolkningen i tråd med kommunens fremtidige behov. Hjemmelens virksomhet skal utøves i tett samarbeid med andre kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere. Veiledning og undervisning (av brukere, pårørende og samarbeidende fagpersonell)

Kvalifikasjoner:

     Du skal ha:

• norsk autorisasjon som fysioterapeut - HPR nummer skal oppgis.
• klinisk kompetanse innenfor undersøkelse, vurdering og behandling av barn og ungdom
• gode skriftlig og muntlige norske språkferdigheter tilsvarende B2.
• plettfri vandel og fremlegge politiattest før inngåelse av driftstilskuddsavtale.
• førerkort for bil
• gode datakunnskaper
  
  Det er ønskelig med:
  
• videreutdanning i fysioterapi for barn eller annen relevant videreutdanning
  
• erfaring fra gruppe- og bassenggruppe behandling
• erfaring fra og evne til å drive et fysioterapiinstitutt med driftstilskuddsavtale.
•  ha erfaring med barn i habiliteringstjenesten
  

Personlige egenskaper:

• Du må ha høy grad av fleksibilitet og være løsningsorientering
• Du har evnen til refleksjon rundt egen rolle, samhandling, pasientforløp og ansvarsområder.
• Du er ryddig, strukturert og kan overholde gitte frister.
• Du må ha evne til å skape gode og konstruktive relasjoner med barn, ungdom og deres foresatte
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du har gode datakompetanse.

Vi tilbyr:

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.