Vil du bidra til å styrke kunnskapsgrunnlaget for folkehelsearbeid og utvikling av helse- og omsorgstjenester i Oslo?

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. Vi kartlegger, bearbeider og analyserer informasjon fra ulike kilder, for å ha oversikt over innbyggernes helsetilstand og om forhold som påvirker status og utvikling i folkehelsa i Oslo. Videre produserer vi statistikk og gjennomfører analyser med ulike metodiske tilnærminger og verktøy, for å belyse ulike sider ved de kommunale helse- og omsorgstjenestene og bidra i tjenesteutviklingen. Vi trenger derfor medarbeidere som har kompetanse til å løse oppgaver i innsikts- og analysearbeid som data analyst og/eller data scientist.

Helseetaten gjennomfører egne undersøkelser, bruker data fra kommunens fagsystemer og henter informasjon fra nasjonale data- og statistikkilder. Informasjonen omdannes til innsikt og brukes i analyser som er viktig for å styrke innbyggernes helsetilstand og tilgang til likeverdige helsetjenester. I samarbeid med blant annet tjenestene ute i bydelene, andre deler av kommunen og sentrale helse- og omsorgsmyndigheter, produserer og formidler vi kunnskap om befolkningen og tjenestene som gjør hele kommunen enda bedre rustet til å møte utfordringer og utnytte muligheter Oslo har. 

Helseetaten spiller en viktig rolle i oversiktsarbeid. På folkehelseområdet følger vi opp kommunens lovpålagte oppgaver med å produsere statistikk og analyser som gjør det mulig å følge med på, og sette i gang tiltak for å styrke innbyggernes helsetilstand. Arbeidet med oversiktsdokumentet Oslohelsa og løpende statistikk- og analyseproduksjon, er viktige oppgaver i kommunens plan- og strategiarbeid, og inkluderer bl.a. bruk av informasjon fra Folkehelseundersøkelsen i Oslo 2024. På helse- og omsorgstjenesteområdet skal vi bidra til at statistikk- og analysebehov på alle nivåer i kommunen blir dekket, og at innbyggerstemmen blir hørt gjennom bruker- og pårørendeundersøkelser i tjenesteutviklingen. Framtidens kommunale helse- og omsorgstjenester må bl.a. ta hensyn til demografiske endringer i befolkningen og utfordringer knyttet til tilgang til helsepersonell. Et godt fakta- og kunnskapsgrunnlag bidrar til at utviklingen av det kommunale tjenestetilbudet skjer i takt med innbyggernes behov og etterspørsel. 

Helseetaten er opptatt av å gjøre statistikk og analyser tilgjengelig for ulike målgrupper og gjennom forskjellige kanaler. Innbyggere, tjenester og kommunale virksomheter på flere nivåer er viktige brukere av statistikk og analyse, og god kunnskapsformidling står sentralt i arbeidet med å styrke fakta- og kunnskapsgrunnlaget. Vi jobber for å gjøre data og statistikk brukervennlig, og med det gjøre andre kommunale virksomheter gode. Vi jobber for å se data fra ulike kilder i sammenheng, og med det bidra til et helhetlig bilde av folkehelsa og helse- og omsorgstjenestene for byen og bydelene. I dette arbeidet samarbeider vi med andre kommunale virksomheter, forskningsmiljøer og nasjonale myndigheter på helse- og omsorgsområdet.  

Helseetaten søker etter faglig dyktige medarbeidere som kan bidra med innsikt i kartlegging, analyse og indikatorutvikling på flere tjenesteområder, som ønsker å samarbeide tverrfaglig på ulike nivåer i kommunen, og som er opptatt av at innsikt og kunnskap når ut til målgruppene. Om dette vekker interesse, ser vi fram til å motta søknad med nødvendig og tilstrekkelig dokumentasjon i form av vitnemål og attester. Stillingen er for tiden plassert i Analyseseksjonen.

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått mastergrad (120 studiepoeng) innen relevant fagområde, f.eks. statsvitenskap, samfunnsøkonomi eller andre samfunnsvitenskaper. Mastergraden må inkludere en oppgave tilsvarende minimum 30 studiepoeng
  
• Dokumentert erfaring fra bruk av kvantitativ metode og analyse, for eksempel ved hjelp av programmering i kodespråk som Python og R
  
• Bred erfaring med bruk av formidlings- og visualiseringsverktøy, for eksempel Microsoft Power BI
  
• God erfaring fra bruk av statistikkverktøy, for eksempel SPSS, Stata eller tilsvarende
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, for eksempel dokumentert gjennom egne publiseringer
  
• Erfaring fra bruk, forvaltning og analyse av data fra fagsystemer, register og/eller survey, f.eks. på helse- og omsorgsområdet
• Erfaring fra statistikkproduksjon og gjennomføring av statistiske undersøkelser, f.eks. på nasjonalt eller kommunalt nivå
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid i prosjekter og team, f.eks. som produkteier eller prosjektmedarbeider
• Erfaring fra bruk av kvalitativ metode og spørreskjemametodikk, f.eks. i bruker- og pårørendeundersøkelser og befolkningsundersøkelser
• Erfaring med å bruke verktøy som tilbys på Microsoft Power-plattformen, f.eks. Microsoft SQL Server Management Studio

Aktuelle søkere må kunne dokumentere resultater innenfor de kvalifikasjonskravene som er
beskrevet

   

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med kolleger og forskjellige personer fra ulike miljøer
• Du har god forståelse for logikk, struktur og data, og bruker denne for å trekke essensen ut av komplekse problemstillinger
  
• Du har evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk, og jobber målrettet for å oppnå resultater
  
• Du har vilje til å dele av egen kompetanse og bygge ny kompetanse når det trengs
  
• Du er nysgjerrig på nye oppgaver og interesse for å ta i bruk nye verktøy i oppgaveløsing
  
• Du har evne og vilje til å ta initiativ, være kreativ og tenke nytt i møte med kjente og ukjente oppgaver og problemstillinger
  
• Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø, der egne innsatser styrker arbeidsfellesskapet og er til lagets beste
  

Vi tilbyr:

• En faglig stimulerende arbeidshverdag med engasjerte og dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø, og gode utviklingsmuligheter
  
• Et aktivt og allsidig bedriftsidrettslag
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
  
• Funksjonelle og tidsriktige lokaler i Oslo sentrum
  
• Lønn etter kvalifikasjoner og Oslo kommunes regulativ Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 prosent av din lønn til pensjonsinnskudd