Bedrift
SelectionPartnerSøknadsfrist
16.03.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Rekruttering og bemanningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
0277, OSLO
OSLO
Antall stillinger
1karriere-kode
4283325Se her for andre jobber fra SelectionPartner
- Oppdatert 17.01.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
SelectionPartner
Voice & Direct Sales Manager (Interim)
Rekruttering og bemanning
Spennende interimoppdrag i energivirksomheten Fortum
I vår forretnings- og kundedrevne organisasjon lever vi for å levere salg av høy kvalitet til fornøyde kunder igjennom verdiskapende arbeid.
Nå søker vi en engasjert og samarbeidsorientert lederkonsulent som blir en sentral tilrettelegger i å lede og videreutvikle 1-1 salg igjennom Voice og Direct Sales. Du vil videreutvikle og optimalisere driften og resultatene hos eksisterende salgsbyråer, samt aktivt søke muligheter hos nye spennende samarbeidspartnere innenfor områdene du vil ha ansvaret for.
Vi ser etter en organisert og nytenkende ledertype som liker å finne lønnsomme forbedringer som lar seg implementere – og skape optimal salgsdrift og gode kundereiser i samarbeid med gode kolleger. Vi trenger deg som trives med å vurdere nåsituasjonen for å skape morgendagens salgsorganisasjon og forbedre kundeopplevelser. Det gleder deg at dine medspillere lykkes i sin arbeidshverdag!
- Se også: Slik melder du din interesse - enkelt og sikkert
Det attraktive oppdraget har nasjonalt fagansvar og er lokalisert ved våre topp moderne lokaler på Skøyen i Oslo, der vi har en rekke fordeler for våre ansatte.
Vi er en internasjonal og omfattende energivirksomhet som tilbyr attraktive utfordringer og gode utviklingsmuligheter. Sammen ser vi fram til å skape enda bedre kundeopplevelser og øke våre betydelige markedsandeler ytterligere.
- Vi søker også fast ressurs til denne stillingen, samt Partner Manager
Arbeidsoppgaver:
Hovedmålet med konsulentoppdraget er å holde kontinuitet og legge til rette for og lede salg av effektive energiløsninger via våre team som er profesjonaliserte innen markedsføring og salg av energiløsninger via telefon og ute i felt.
Følgende oppgaver og utfordringer er sentrale:
- Overordnet ansvar for Voice & Direct salgskanaler, herunder vurdere og utvikle operative salgsstrategier, rutiner og prosesser sammen med dyktige medspillere
- Legge til rette for at vi når ambisiøse mål via tverrfaglig samarbeid, forhandlinger og tett oppfølging av KPIer – både mellommenneskelige og tallbaserte resultater
- Identifisere innovasjonsmuligheter, skape forbedringer og proaktivt sørge for å effektivisere og optimalisere våre salgsmetoder. Du får alle muligheter til å definere og teste nye metoder og byråer - og evaluere dem
Rollen som Manager for Hire handler med andre ord om å vurdere og optimalisere vårt strategisk viktige fokus på 1-1 salg igjennom Voice & Direct Sales.
Sammen med dyktige kollegaer kommer du til å legge til rette for videreutvikling av effektive salgskanaler som gir merverdi for eksisterende og nye kunder som vil ha gode energiløsninger både i dag og for fremtiden.
Kvalifikasjoner:
I dette oppdraget får du et overordnet ansvar, der vi ønsker at du er resultatorientert, strukturert og kundefokusert. Vi ser for oss at du tar initiativ og at du har en strukturert tilnærming til utvikling av dine fagområder. Du trives med systemer og gjør grundige analyser av salgsresultater og KPI`er.
Ellers er det sannsynlig at du kjenner deg igjen i dette:
- Forretnings- og kundedrevet
- Relasjonell og kommunikasjonssterk
- Positiv og omgjengelig
- Analytisk og robust
For å lykkes og trives som konsulent hos oss er du god til å navigere mellom mange kontaktpunkter og å motivere kollegaer til å trekke i samme retning. Du er en lagspiller, som også evner å ta egne initiativer og er selvstendig. Du har sterk kommersiell teft, er strategisk og liker å ta beslutninger basert på analyser og data. I tillegg er du en tydelig kommunikator og har gode lederevner. Du liker bedre at laget lykkes sammen, enn å fremheve deg selv.
Personlige egenskaper:
Vi ser etter en engasjert interimleder som kan være utdannet innen økonomi, ledelse, salg eller markedsføring. Du har rådgivende erfaring innen salg eller markedsføring og sammensatt salgskunnskap via godt samarbeid med varierte miljøer, aktører eller partnere.
Ellers er det fint om du har:
- Fremragende resultater fra liknende oppdrag eller stilling
- Erfaring fra større virksomheter
- Gode ferdigheter digitalt og språkmessig
Vi tenker at du har bakgrunn innen salgsledelse og erfaring innen Key Account Management, der du har anvendt dine gode forhandlings- og markedsføringsevner som leder eller konsulent.
Vi tilbyr:
- Et viktig oppdrag med gode påvirkningsmuligheter
- Nært samarbeid med gode kollegaer, både nasjonalt og internasjonalt
- Gode resultatmuligheter i et samfunnsansvarlig energikonsern med fokus på bærekraft og verdier
- Et godt miljø og nasjonalt ansvar, med base i Oslo
Det ønskes relativt snarlig oppstart, der antatt varighet er om lag seks måneder - med god mulighet til forlengelse
Kontakt | Personvern | Tips | Enkel søknad
- Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og konfidensiell samtale
- Vi tar godt vare din personlige informasjon
- Kjenner du en aktuell lederkonsulent som vi bør kontakte, så send oss gjerne ditt fortrolige tips
Fristen løp nylig ut, men rollen kan gjerne søkes via egen knapp eller brukervennlig lenke
https://selectionpartner.no/cv-mail
Oppdatert, original og fullstendig stillingsannonse / updated job advert
https://selectionpartner.no/stillinger/stilling/4463250997
Bedrift
SelectionPartnerSøknadsfrist
16.03.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Rekruttering og bemanningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
0277, OSLO
OSLO
Antall stillinger
1karriere-kode
4283325Se her for andre jobber fra SelectionPartner
- Oppdatert 17.01.2022