Detaljer

  • Søknadsfrist
    29.03.2019
  • Bedrift
    Aremark kommune
  • Sted:
    AREMARK
  • Type arbeid:
    Lederstilling
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Påkrevet
  • Fylke:
    ØSTFOLD
  • Arbeidssted:
    AREMARK
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    -1

Virksomhetsleder/rektor

Vil du bli vår nye rektor?

Ønsker du nye muligheter, inspirasjon og masse glede i arbeidshverdagen din? Omkranset av vakker natur, strålende medarbeidere og 156 unike barn og ungdommer. En hverdag uten kø og med korte avstander til alt? Skolen ligger sentralt plassert i Aremark, med idrettshall, svømmehall, bibliotek, kulturscene, lysløype og fotballbane i umiddelbar nærhet. Ønsker du å jobbe på en skole som etter en omfattende oppgradering er tilnærmet ny med lyse, fine klasserom og stort elevtorg?

Som vår nye rektor får du alt dette, samt muligheten til å prege og utvikle skolehverdagen sammen med entusiastiske medarbeidere.

Aremark er en MOT-skole og har i dag 156 elever fra 1. til 10.trinn, 37 barn i SFO og med tilsammen ca. 27 årsverk. Skolen ligger ca. 30 km nordøst for Halden.

Vi søker etter en rektor i 100 % stilling fra og med 1.august 2019. Det må beregnes noe tid til undervisning.

Skolens ledelse består i dag av rektor og to avdelingsledere. I tillegg har SFO en ledelsesressurs på 60 %. Skolen har også en merkantil ressurs i 60 %.

Som leder i Aremark kommune skal du:

· Bygge intern stolthet og kultur

· Være en tydelig og tilgjengelig leder

· Tenke helhetlige løsninger og benytte tverrfaglig kompetanse

· Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø

· Være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne

Vi søker en leder som tror på nærvær og synlighet i utøvelse av lederskap.

Arbeidsoppgaver:

Rektor skal lede daglig drift og utvikling av Aremark skole sammen med skolens lederteam. I tillegg har du:

· Vilje og evne til å lede både pedagogisk og administrativt

· Budsjett- og resultatansvar

· Personalansvar

· Evne til å være pådriver i pedagogisk utviklingsarbeid

· Ønske om å bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø for elever og ansatte

Kvalifikasjoner:

· Pedagogisk utdanning med kompetanse for undervisning i grunnskolen

· Erfaring fra arbeid i skolen

· Relevant ledererfaring

· Videreutdanning innen pedagogisk ledelse, økonomi og administrasjon eller skolelederutdanning vil være en fordel

· Endringskompetanse

· Har solid kjennskap og erfaring i bruk av IKT

Vi tilbyr:

· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

· Spennende arbeidsdager med mye glede og noen utfordringer

· En «ny» skole med flotte uteområder

· Flotte elever og gode kollegaer

· Lønn etter avtale

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises, jf. opplæringsloven § 10-9. Politiattesten skal ikke vedlegges søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes på et eventuelt intervju.

Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Aremark kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søk på stillingen [her]. Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Søknadsfrist: 29.mars 2019

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon:

Rådmann, Alice Reigstad, telefon: 971 48 817
Skole- og barnehagefaglig rådgiver, Yvonne Grundnes, telefon: 995 77 370