Er du en lærer som vil være med å sikre en best mulig hverdag for våre elever?

Dette innebærer at du tar del i våre satsingsområder lesing, læreplanarbeid og læringsmiljø - våre tre L-er, og du tar aktiv del i våre profesjonsfellesskap. En forutsigbar og trygg voksenrolle ligger i bunn for vår hverdag - enten den utøves på tur i skogen, i klasserommet eller i skolegården. Vi har 100 % fast stilling ledig på mellomtrinnet fra uke 9 2026. Kontaktlæreransvar er aktuelt. 

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 17-11, og egenerklæring om tuberkulose  
• Beherske Office 365 i det daglige

Personlige egenskaper:

• God og tydelig klasseleder med evne til å bygge gode relasjoner
• Fleksibel, utviklingsorientert, strukturert og selvstendig
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og deler kompetanse med kollegaer
• Du må være tydelig, trygg og forutsigbar
• Personlig egnethet vil bli vektlag

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer
• God veiledning og oppfølging av nyansatte, spesielt for deg som er nyutdannet
• Engasjerte og dyktige skoleledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• 4 års tilleggsansiennitet for deg som har tilsettingskompetanse ihht. opplæringsloven
• Avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet ligger lønnen mellom 0-25 000,- over minste garantilønn i KS. 

Om skolen

Vårt personale har en fin blanding av alder og kjønn. Skolen har en unik beliggenhet med Østmarka som nærmeste nabo, en arena hvor vi utforsker potensialet for lek og læring. Hovedfokus i det faglige arbeidet er lesing som GRLF og læreplanarbeid. I det forebyggende arbeidet har vi hovedfokus på læringsmiljø og sosiale ferdigheter. Arbeidet med fokusområdene er utgangspunkt for kollektiv skoleutvikling og inkluderer også SFO. 

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.