Seksjon for næringslivsundersøkelser har ansvar for å samle inn data fra næringslivet som skal inngå i SSB sine statistikker. Vi søker en ny medarbeider som vil bidra til å utvikle nye tjenester for datainnsamling på SSB sin nye skyplattform. SSB er i gang med å flytte statistikkproduksjonen opp til sky, og det er opprettet et eget utviklingsteam for å dekke behov for tjenester rundt skjemabasert datainnsamling fra næringslivet. Overgang til skyløsninger gir spennende muligheter, og åpner opp for bruk av nye og moderne verktøy og metoder.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor eller tilsvarende innen informatikk/programmering eller annen relevant utdanning med informatikk/programmering i fagkretsen
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med objektorientert programmering i språk som for eksempel Python, Java eller C# via utdanning eller arbeidsliv
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
  
  Vi ser gjerne at du har:
• Relevant arbeidserfaring som backend- eller frontend-utvikler
• Erfaring med bruk av skytjenester (Google Cloud Platform, Azure mv)
• Erfaring med DEV/OPS
• Erfaring med infrastruktur som kode
• Erfaring med teamarbeid
  

Personlige egenskaper:

• Kreativ og løsningsorientert
• Evne til selvstendig tilnærming til arbeidet
• Systematisk og leveringsdyktig
• Gode samarbeidsevner
• Omgjengelig og motiverende for et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag! Som medarbeider i SSB får du være med å produsere og utvikle nasjonens felles faktagrunnlag. Du får jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere.

Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere. Vi mener alvor av viktigheten av å dele kompetanse, og arrangerer fagdager, «Hack4SSB», «Fredagsdig», «Koding og twist» for å nevne noe.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Som mange andre virksomheter utforsker vi hva dette betyr for oss i praksis. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses, både fra et hjemmekontor og fra våre kontorer i Kongsvinger. Vi håper du vil jobbe og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.

Hvorfor skal du velge oss?

• Ansettelse som førstekonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364) i lønnsspenn fra kr 509 300 - 796 600 (ltr. 51-77) etter kvalifikasjoner. Dersom du er særskilt godt kvalifisert kan høyere lønn vurderes.  
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som treningsgrupper, fotball, innebandy og løping.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

Greit å vite:

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov. 
•  Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.