Ledig stilling

Utdanningsforbundet

Vil du være med å videreutvikle Utdanningsforbundet som medlemsorganisasjon?

Foreninger og forbund - Arbeidstakerorganisasjoner

 

Vil du bidra i spennende utviklingsarbeid ?

Utdanningsforbundet ønsker å være det opplagte fagforeningsalternativet for lærere i hele utdanningsløpet, og alle medlemmer skal oppleve sitt medlemskap som verdifullt og engasjerende. Vi har høye ambisjoner for arbeidet med å videreutvikle oss som en sterk fagforening som ivaretar medlemmenes interesser som arbeidstakere og profesjonsutøvere.

Stillingen inngår i en seksjon på åtte personer som skal bidra i utviklingen av Utdanningsforbundet som en god medlemsorganisasjon. Seksjonen består i tillegg av tre ansatte som jobber i Utdanningsforbundets studentorganisasjon - Pedagogstudentene.

Har du et brennende engasjement for utviklingsarbeid - er dette kanskje stillingen for deg.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Lede  og delta i utviklingsprosesser knyttet til organisasjonskultur og -struktur
  • Legge til rette for at medlemmer og tillitsvalgte kan bruke og utvikle sitt engasjement
  • Bidra med systematisering av arbeidet knyttet til å styrke arbeidsplasstillitsvalgte og klubben
  • Utstrakt samarbeid med andre seksjoner om blant annet opplæring, utdanningspolitikk og medlemskap
  • Utvikle saker til sentralstyret, representantskapet og landsmøtet med vekt på organisasjonssaker   

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning
  • Prosessledelse
  • Erfaring fra fagforeninger eller andre politisk styrte organisasjoner
  • Grunnleggende digital forståelse
  • God samfunns- og systemforståelse, god innsikt og forståelse for fagforeningens rolle
  • Kjennskap til utdanningssektoren 

Personlige egenskaper:

  • Kreativ og initiativrik
  • Reflekterende
  • Gode samarbeidsevner
  • Kunne motivere andre
  • Analytisk og strategisk. Se helhet og sammenheng
  • Selvstendig og fleksibel

Vi tilbyr:

  • Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer, og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene.
  • Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, bedriftsidrettslag, trimrom og mer.
  • Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder.
  • Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons- og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske.
  • Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet.