• Bedrift
    Skatteetaten
  • Søknadsfrist
    02.12.2019
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0663, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2270649
  • Se her for andre jobber fra Skatteetaten
  • Oppdatert 26.11.2019
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Skatteetaten

Vil du være med å løfte oss innen HR og arbeidsmiljø?

Offentlige tjenester og forvaltning

Er du faglig dyktig og engasjert, og ønsker å jobbe med arbeidsmiljø i et av Norges største IT-miljøer, kan dette være jobben for deg.

Vi har behov for å styrke vår kapasitet innenfor arbeidsmiljø, både operativt og strategisk.

I Skatteetaten har vi et av Norges største og ledende IT-miljøer. Divisjon IT har en kultur med endringskraft hvor ledere og medarbeidere er engasjert og tar ansvar for og jobber mot felles mål. HR er en viktig bidragsyter for at divisjon IT når disse målene. Vi er opptatt av at HR bidrar med en merverdi og her er det du som medarbeidere vil kunne utgjøre en forskjell ved å rådgi og veilede lederne innen HMS og HR-faglige temaer.

Stillingen inngår i gruppen HR og lederstøtte og er plassert i Styringsstaben i divisjon IT. Gruppen jobber i en HR-partnermodell hvor den enkelte medarbeider, i tillegg til sitt fagansvar, har særskilt ansvar for tjenesteleveranser og oppfølging av avdelinger på tvers av HR-feltet. 

Arbeidsoppgaver
  • rådgi og veilede lederne i HMS og andre HR-faglige temaer som bl.a. medarbeiderutvikling, arbeidstid og personalsaker
  • videreutvikle divisjonens nærværsarbeid
  • krevende sykefraværsoppfølging og inngående sykefraværsanalyser
  • sekretær i samarbeidsorganer AMU
  • bistå med utvikling av et godt og inkluderende arbeidsmiljø i virksomheten hvor arbeid med risikovurderinger, handlingsplan, avvik og oppfølgingstiltak inngår
  • aktivt samarbeid med vernetjenesten, bedriftshelsetjenesten og NAV
  • bistå innen andre HR-relatert oppgaver 
Kvalifikasjoner
  • høyere relevant utdanning på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanning 
  • flere års operativ erfaring fra HR, HMS og personaloppfølging. Ønskelig med erfaring på strategisk-nivå
  • erfaring fra analyse av sykefravær, samt krevende sykefraværsoppfølging
  • ønskelig med erfaring fra større virksomheter eller bedriftshelsetjeneste
Personlige egenskaper
  • evne til å tenke helhetlig og forstå virksomhetens behov
  • proaktiv og løsningsorientert
  • strukturert arbeidstilnærming 
  • svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • evne til å skape tillit hos både ledere og medarbeidere 
Vi tilbyr
  • muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  • utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  • kompetanseutvikling
  • fleksitid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • en raus personalpolitikk
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), fra kr 500.000 - 700.000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

 

  • Bedrift
    Skatteetaten
  • Søknadsfrist
    02.12.2019
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0663, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2270649
  • Se her for andre jobber fra Skatteetaten
  • Oppdatert 26.11.2019
Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer