Vil du være med å bidra til at toget kommer sikkert frem i rute?

Er du engasjert og motiveres av gode løsninger og resultatoppnåelse, er dette kanskje jobben for deg!

Som leder for den operative staben i Område Nord får du lede ansatte med fagkompetanse innen jernbane samt ansatte med andre operative oppgaver. Område Nord har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av bl.a. Ofotbanen, Nordlandsbanen, Trøndelag og Innlandet. De viktige bidragene fra staben støtter opp om områdets måloppnåelse for sikkerhet og oppetid. Stillingen rapporterer til områdedirektør og inngår i ledergruppen i Område Nord og støtter områdedirektør i ledelsen av området og er områdedirektørs faste stedfortreder. Arbeidssted vil med fordel være Trondheim eller Narvik, men kan avklares etter avtale.

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere områdets vedlikeholds- og fornyelsesbehov
• Sørge for analyser av teknisk tilstand og utvikling på infrastrukturen
• Sørge for tekniske og faglige vurderinger og rådgivning ved driftsutfordringer
• Sikre fag- og driftsstøtte fra tekniske enheter
• Pådriver for forbedringer mht. tekniske løsninger, prosesser o.a.
• Sikre effektiv sportilgangskoordinering for arbeid i og ved Bane NORs infrastruktur
• Være pådriver for at sportilgang støtter opp om områdets mål for tilgjengelighet, kvalitet og sikkerhet
• Sikre forsvarlig og effektiv saksbehandling av forvaltningssaker
• Følge opp at området som fremtidig eier av anleggene er ivaretatt under planlegging, gjennomføring og overtagelse av fornyelses- og investeringsprosjekter
• Følge opp tildelt budsjett
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå, helst teknisk
• Relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Minimum 8 års relevant arbeidserfaring
• Minimum 5 års ledererfaring
• Kan vise til oppnådde resultater fra tidligere arbeid

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Personlige egenskaper:

• Du er resultatorientert, nytenkende og løsningsdyktig med utpreget gjennomføringsevne.
• Du er analytisk med evne til helhetsforståelse og til å skape engasjement og driv.
• Du evner å sette deg inn i nye fagområder og har god evner innen problemløsning

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer.
• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte.
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid).
• Sentralt beliggende arbeidssted med garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Personalbillett med Go-Ahead, SJ og VY sine tog.

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter i den nasjonale krisen med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.