IT-arkitekt innenfor gjenoppretting av fagsystemer etter datatap eller datakorrupsjon  

 I Skatteetaten har vi de siste årene arbeidet systematisk for å øke vår modenhet innen krisehåndtering. Vi er stolte over jobben vi har gjort så langt, og er på jakt etter deg som brenner for å være med å bygge opp et ledende fagmiljø for gjenoppretting («restore og recovery») av store og samfunnsviktige fagapplikasjoner og IT-systemer.  

Vi ser etter deg som har genuin interesse for IT og trives med å sette deg inn i komplekse problemstillinger. Vi tror at du har solid teknisk kompetanse innenfor IT-arkitektur, systemutvikling, informasjonssikkerhet eller gjenoppretting. Vi tror også at du evner å tenke helhetlig og er et godt bindeledd mellom forretningen og IT.  

I denne rollen får du ansvar for å beskrive komponenter og verdistrømmer i gjenopprettingsomfang, utarbeide gjenopprettingsscenarioer sammen med produktteam samt drive frem løsninger som reduserer gjenopprettingstid, forhindrer datatap og forbedrer vår evne til å gjenopprette data med funksjonell integritet. Som arkitekt vil du også være ansvarlig for å sikre at fagsystemene kan testes ifm. gjenoppretting, sette retning innenfor testarkitektur samt fange krav og omfangsbeskrivelser som grunnlag for gjenopprettingsarbeid. Du blir også bindeleddet mellom forretningen og IT. 

Stillingen inngår i et operativt fagmiljø med dyktige kollegaer. IKT Sikkerhetsseksjonen preges av et særdeles bra arbeidsmiljø med empatisk, tillitsbasert ledelse uten detaljstyring og med meget gode muligheter for faglig og personlig utvikling.  

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT, gjerne bachelor eller master. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• solid og relevant kompetanse innen applikasjonsarkitektur, IT-infrastruktur eller systemarkitektur 
• gode formidlingsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig 

I tillegg er det en fordel med erfaring med  én eller flere av følgende: 

• IT-sikkerhet 
• utarbeidelse av testarkitektur  
• gjenoppretting av større IT-systemer 
• driftskritiske IT-løsninger 
• produkteier, tech lead eller scrum master i produktteam innen IT 

Personlige egenskaper:

Vi ser for oss at du: 

• er empatisk og god på relasjonsbygging 
• er nysgjerrig, initiativrik og liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes 
• har gode analytiske ferdigheter, trives med å sette deg raskt inn i nye behov og komplekse problemstillinger, samt tenker helhetlig 
• har høy arbeidskapasitet og kan jobbe med flere oppgaver parallelt 
  
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og anbefalinger visuelt, samt deler din kompetanse med andre 

Da vi jobber på tvers av ulike lokasjoner må noe reiseaktivitet i arbeidet påregnes.   

Vi tilbyr:

Vi kan friste med:

• et inkluderende, dyktig, ambisiøst og utviklende fagmiljø. Vi lover at du utvikler deg faglig og personlig med oss  
• en nøkkelrolle i utformingen av nytt fagmiljø innenfor gjenoppretting og operativ sikkerhet 
• muligheten til å arbeide med moderne IT-tjenester og samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen 
• fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden 
• medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger 

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.