Lørenskog bibliotek vil øke ungdoms medvirkning i biblioteket og lokalsamfunnet. Gjennom å skape et nettverk der ungdom kan delta aktivt, være med å bestemme tilbud, aktiviteter og også være ansvarlig for gjennomføring, kan biblioteket gi et tilbud som oppleves som mer aktuelt og interessant.

Hva er "Unge Lørenskog" ?

Lørenskog bibliotek ønsker å skape et nettverk for ungdom, som hovedsakelig er basert på Stormen biblioteks arbeid med Unge Stormen i Bodø. «Unge Lørenskog» er foreløpig arbeidstittel, og målet er å engasjere ungdom til være med å ta initiativ og skape aktivitet i biblioteket på Lørenskog hus, Downtown og i kommunen for øvrig. Bibliotekets samfunnsoppdrag er blant annet å være en uavhengig møteplass, en arena for debatt og samtale og ikke minst skal vi fremme opplysning, utdanning og annen kulturell virksomhet. Dette er en viktig funksjon også for ungdom i kommunen vår. "Unge Lørenskog" skal bidra til å skape lokal identitet og tilhørighet på ungdommens premisser.

Downtown er en nyopprettet tjeneste som skal bli et uforpliktende og interessant værested hvor all ungdom er velkommen og som gir mulighet til rådgiving og veiledning, opplæring og kursing. Drift av Downtown er basert på tverrfaglig samarbeid mellom Utekontakten, Lørenskog Bibliotek, Aktivitetshuset VOLT og andre tjenester for ungdom i kommunen.

Vi trenger deg til å koordinere dette arbeidet sammen med ungdom i Lørenskog! Er det deg vi leter etter? Les videre, da vel!

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for opprettelse og drift av prosjektet "Unge Lørenskog".
• Videreutvikle ungdomsmedvirkning i Lørenskog bibliotek og bidra inn i bibliotekets samfunnsoppdrag.
• Engasjere ungdom til å skape aktiviteter i biblioteket, Downtown, og kommunen for øvrig.
• Jobbe i team med arrangement og tilbud rettet mot ungdom i biblioteket/Downtown.
• Være tilknyttet Downtown i 50% av stillingen, samt bidra til å etablere og utvikle Downtown som en nyopprettet tjeneste
• Delta i prosjekter og utviklingsarbeid, både i Lørenskog bibliotek, men også innen kommunen for øvrig.
• Søknadsskriving til tilskuddsordninger.
• Ettermiddag-, kvelds- og helgearbeid må påregnes (turnus hver tredje helg).
• Målrettet bruk av sosiale medier/digital kommunikasjon
  

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad innen fagfelt som favner arbeid med unge og ungdom, som sosialfag/kulturfag/pedagogikk. Lang, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra arbeid med ungdom er en forutsetning.
• Kultur/arrangementserfaring er en forutsetning.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Flerkulturell forståelse.
  
• Kjennskap til prosjektet "Unge Stormen" er en fordel.
• Kjennskap til bibliotekarbeid og folkebibliotekets samfunnsoppdrag er en fordel.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid er en fordel.
  
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å kommunisere med og engasjere ungdom. 
• Du liker å omgås ungdom og kan være raus og tydelig samtidig.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du har gode formidlingsevner.  
• Du er serviceinnstilt og liker å jobbe i team.
• Du er god til å ta initiativ.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du har evne til å jobbe selvstendig.
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

•  Arbeid etter turnus
•  God pensjons- og forsikringsordning
•  Mulighet for fag/kompetanseutvikling
•  Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.