Vi søker deg som liker meningsfulle samfunnsoppdrag og samhandling med dyktige og selvstendige kollegaer. Du trives med å ta faglig ledelse, og har noen års erfaring fra forvaltning og utvikling av IT-systemer. Hos oss får du anledning til å levere på flere IT-faglige områder og bidra til at Udir tar gode beslutninger om digitalisering. 

Udir har digitalisert mange av sine tjenester til barnehage, grunnskole og videregående opplæring, og vi har en produktorientert organisering ved at hver fagavdeling har ansvar for sine IT-systemer. Udir foretrekker .NET og vi er godt i gang med å flytte systemdriften til Azure. Avdeling for digitale fellesløsninger (DIF) består av 14 medarbeidere med ansvar for IT-anskaffelse, IT-arkitektur, IT-sikkerhet, teamtopologier, samt støtte og rådgivning til produktteamene.

Avdelingen inngår i divisjon for kunnskap og teknologi.

I avdelingen arbeider vi selvstendig og tillitsbasert, og skaper arenaer for deling og drøfting. DIF søker deg med forståelse for helhet i IT-porteføljen og erfaring med å utarbeide gode underlag for beslutninger om digitalisering.

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• relevant utdanning på mastergradsnivå, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minst fire års erfaring med forvaltning av teknologi og IT-systemer
• erfaring som prosjekt-, team- eller prosessleder
• erfaring med å utarbeide dokumentasjon og beslutningsunderlag
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

I tillegg er det en fordel om du har

• erfaring med produktutvikling, smidig utviklingsmetodikk og DevOps
• erfaring med digital transformasjon

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som 

• er tydelig og proaktiv
• er selvstendig og har gjennomføringsevne
• har vilje og evne til endring og nytenkning
• kommuniserer godt om IT og teknologi
• har gode samarbeidsevner og arbeider godt i team

Det er viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette blir tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• lønn som seniorrådgiver (kode 1364), p.t kr 759 100 – 919 200 per år. For spesielt 
  kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• gode muligheter for faglig utvikling
• gode pensjons- og lånevilkår i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning
• trening i arbeidstiden
• moderne lokaler sentralt i Oslo

I Utdanningsdirektoratet har vi stor takhøyde og ønsker mangfold i personlighet, kompetanse, alder, kjønn og livserfaringer. Vi tror på at mangfold er viktig for arbeidsmiljøet og jobben vi skal gjøre. Hvis du har innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en oppfordres du til å krysse av for dette i søknaden. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på dfo.no/positiv særbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette og begrunne det i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi varsler deg dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.