Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. I ERTMS-enheten jobber vi med å fornye signalanleggene våre på jernbanen. Dagens utdaterte teknologi erstattes med ERTMS – et digitalt signalsystem som er felles for alle europeiske land. ERTMS står for European Rail Traffic Management System.

I tillegg skal det utvikles og innføres ett nytt trafikkstyringssystem og et nytt ombordsystem for tog, samt at Bane NOR skal klargjøre strekninger for nye anlegg og systemer. ERTMS programmet har tre hovedleverandører til å levere signalanlegg, trafikkstyringssystem og ombordsystem, som er hhv Siemens, Thales og Alstom. ERTMS er etablert som et program med flere programområder og prosjekter.

ERTMS-programmet trenger nå en Senior planlegger som kan bistå prosjektet innen fremdriftsplanlegging. Vi søker en ny kollega som allerede er, eller som raskt kan bli, en kapasitet for oss innen fremdriftsplanlegging. Riktig kandidat involverer seg aktivt i delprosjektene og er en pådriver i arbeidet med å utarbeide, overvåke og kontrollere planer på ulike nivåer. 

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for god fremdriftsstyring i prosjektet og sikre at byggherrens fremdriftsplaner gir et realistisk bilde, basert på korrekt underliggende informasjon.
• Etablere analyser av fremdriftsstatus, utarbeide prognoser og presentasjoner av beslutningsinformasjon.
• Bistand og opplæring i arbeidsprosessene for fremdriftsplanlegging og fremdriftsoppfølging i prosjektet.
• Oppfølging av leverandører i forbindelse med fremdrift.
• Etablering og vedlikehold av fremdriftsplan i Primavera P6 iht. prosjektmodell, fremdriftsplan-mal og styringssystem iht. «beste-praksis» i Bane NOR.
• Som Senior planlegger har du ansvar for å lede og koordinere prosessen med etablering og oppdatering av baseline for prosjektet. 
• Koordinere fremdriftsstyring i prosjektet og utarbeide månedlig fremdriftsstatus. Dette inkluderer kvalitetssikring av innrapportert informasjon fra leverandører, analyse av trender og utarbeidelse av prognoser. Deltagelse i månedsmøter og oppfølging av motparten hos underleverandøren.
• Sørge for god kvalitet av plan ved å identifisere og analysere kritisk-sti. 
• Bidra aktivt i etablering av detaljerte fremdriftsplaner for arbeider som skal gjennomføres i togfrie perioder.
• Ved identifiserte avvik eller forhold som innebærer stor fremdriftsusikkerhet, utarbeide forslag til midlertigerende tiltak.
• Gi opplæring og bistand i metode og arbeidsprosesser for fremdriftsplanlegging og fremdriftsoppfølging, både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner:

• Høyere teknisk eller økonomisk utdanning, - eller tilsvarende innenfor relevant fagområde. 
  
• Minimum 5 års erfaring fra fremdriftsplanlegging i investeringsprosjekter (industri, infrastruktur eller annet).
• Erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver eller entreprenørbransjen.
  
• Inngående kjennskap til verktøy, systemer og prosedyrer innenfor fremdriftsplanlegging av store prosjekter.
• God kjennskap til planleggingsverktøyet Primavera.
  

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og som liker å jobbe systematisk og målrettet for å oppnå gode resultater.
• Du er pro-aktiv, fleksibel, selvstendig og har stor arbeidskapasitet.
• Du har fokus på god leveranse til våre ledere og ønsker å bidra til å gi dem den støtten de behøver for at organisasjonen skal nå sine mål.
• Du er analytisk sterk og vant med å forholde deg til komplekse utfordringer.
  

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer.
• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.
  
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte.
  
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid).
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog.

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.