Hjemmebaserte tjenester i Eidsvoll kommune er i vekst og utvikling, derfor har vi behov for flere dyktige sykepleiere med på laget. I løpet av det kommende halvåret skal det opprettes et nytt distrikt. Virksomheten vil da være inndelt i totalt fire geografiske distrikter. 

Hjemmebaserte tjenester tilbyr tjenester som hjemmesykepleie, praktisk bistand, brukerstyrt personlig assistanse, trygghetsalarm og vurderingsteam. Vi yter tjenester til hjemmeboende uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt. Vårt overordnede mål er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå. Tjenesten har et nært samarbeid med kommunens hukommelsesteam og kreftkoordinator. 

Hjemmebaserte tjenester holder sentralt til i nyoppussede og romslige lokaler. Det er kun 40 minutter reisevei fra for eksempel Hamar og Lillestrøm. Vi vil ta godt imot arbeidskollegaer som bor utenfor kommunen. Det tilbys god opplæring slik at man blir trygg på arbeidsoppgavene og de områdene man skal jobbe i. 

Hjemmebaserte tjenester har følgende sykepleierstillinger ledig: 

4 x 63 % fast stilling i turnus på natt og hver 3. helg. Stillingsprosent kan tilpasses etter ønske. 

Sykepleiere som jobber natt i turnus tilbys et funksjonstillegg på 12 000,- pr år utover ordinær lønn, uavhengig av stillingsprosent. 

Arbeidsoppgaver:

• Være ansvarlig sykepleier på vakt
• Planlegge og utøve forsvarlig sykepleie til hjemmeboende brukere i henhold til gjeldene kvalitetskrav og lovverk 
• Tilrettelegge, utvikle og koordinere sykepleiefaglige tiltak for brukerne
  
• Samarbeide med andre kommunale virksomheter innen helse og omsorg
  
• Bidra til at alle dokumentasjonskrav sikres med systematisk oppfølging 
  
• Bidra til faglig utvikling, implementering ved endringer og nye prosedyrer 
• Bruke eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Dokumenterte norskkunnskaper – krav om bestått prøve i norsk høyere nivå for søkere med fremmedspråklig bakgrunn
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Førerkort for klasse B 
• Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring fra kommunal helsetjeneste
• Videreutdanning innenfor relevante fagområder (demens, geriatri, rehabilitering, palliasjon, psykisk helse)
• Erfaring med CosDoc som fagsystem

Personlige egenskaper:

• Du har gode fagkunnskaper og tar ansvar for utvikling av egen kompetanse 
• Du bidrar med nærvær og godt humør
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du liker å jobbe selvstendig
• Du bidrar med å finne gode løsninger når uforutsette arbeidsoppgaver oppstår

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tjenestebiler som benyttes i arbeidstiden
• Nyoppussede og romslige lokaler
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø 
  
• Funksjonstillegg på 12 000,- pr år uavhengig stillingsprosent 
• Lønn i hht. tariff/sammenlignbare stillinger i Eidsvoll kommune
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.