• Medansvar for en sykepleiefaglig forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Tilrettelegge, utvikle, koordinere sykepleiefaglige tiltak for brukerne
• Utføre praktiske sykepleieoppgaver og observere brukers tilstand/behov
• Ansvarsvakter kveld/helg
• Samarbeid med brukere, pårørende, fastleger, legevakt, sykehus
• Samarbeid med andre kommunale virksomheter innen helse/pleie/omsorg
• Samarbeid med det øvrige personalet i egen virksomhet
• Ansvar for dokumentasjon i Cosdoc
• Selvstendig ansvar for å holde seg faglig oppdatert

• Autorisasjon som sykepleier
• Dokumenterte norskkunnskaper muntlig/skriftlig – krav om bestått prøve i norsk høyere nivå for søkere med fremmedspråklig bakgrunn
• Førerkort for bil
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Vi ser gjerne at du har videreutdanning innenfor relevante fagområder (demens, geriatri, rehabilitering, palliasjon, psykisk helse)

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønn i hht. tariff/sammenlignbare stillinger i Eidsvoll kommune
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25..

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.