Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lørenskog kommune

Vil du bidra til trivsel og lærling for elevene på Åsen skole?

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er ditt pedagogiske kompass forankret i en inkluderende pedagogikk hvor læring og utvikling skjer sammen med andre? Har du gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger? 

Vi søker deg med veiledningskompetanse, høy fagkompetanse og mestringsopplevelser fra klasserom og teamsamarbeid. På Åsen skole har vi rom for alle og blikk for den enkelte. Våre flotte elever skal oppleve mestring og læring . Vi samarbeider i team, deler kompetanse og lærer sammen i profesjonsfelleskapet. Der bygger vi strukturer for systematisk arbeid med lesing, læringsmiljø og god læreplanforståelse.

Arbeidsoppgaver:

  • Styrke profesjonsfelleskapet og utvikling av skolen som lærende organisasjon
  • Være pådriver i utviklingsarbeid med høy undervisningskvalitet for å forbedre elevenes læringsutbytte  
  • Holde deg faglig oppdatert på forskning og fagdidaktikk 
  • Legge til rette for gode læringsprosesser i samarbeid med lederteamet
  • Undervisning
  • Ta initiativ til og lede utforskende samtaler
  • Modellere god undervisning og vurdering forankret i LK 20 
  • Kollegaveiledning

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent lærerutdanning iht. opplæringsloven
  • Solid undervisningserfaring fra barneskole
  • Mestringsopplevelser fra klasserommet og fra arbeid i team
  • Utforskende tilnærming til praksis og kan initiere til  læringsaksjoner 
  • Veiledningskompetanse og erfaring fra veiledning
  • Høy kompetanse og faglig oppdatert innen lesing, regning og øvrige grunnleggende ferdigheter, videreutdanning er en fordel
  • God formidlingsevne i norsk, muntlig og skriftlig
  • Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 10-9

Personlige egenskaper:

  • Du er positiv, nysgjerrig og liker å lære sammen med andre
  • Du er nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
  • Du er ryddig og strukturert og trives med et høyt tempo i hverdagen
  • Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Lønn etter avtale
  • En utviklingsorientert arbeidsplass med rom for erfaringsdeling og kompetanseheving
  • Et lederteam med høye ambisjoner for elevenes læring
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
  • Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter og ulike treningsavtaler

Om Åsen skole

På Åsen skaper vi en vi-skole gjennom positive fellesopplevelser og har satt «Livet» på timeplan. Vi har utvidet laget rundt eleven med oAsen, 2 miljøpedagoger, har et tett samarbeid med Musikk og Kulturskolen og er alene i kommunen om å tilby «Finn din stemme» til alle elever på 5. og 6. trinn. Vi bygger strukturer for å arbeide og systematisk med lesing, læringsmiljø og i å utvikle god læreplanforståelse.

Skolen har fokus på tverrfaglig arbeid, elevaktive arbeidsformer og utforskende undervisning. Vi samarbeider i team, deler kompetanse og lærer sammen. Åsen skole har flotte uteområder og en beliggenhet som inviterer til varierte læringsarenaer. Det er kun 10 minutters gange til Lørenskog sentrum som er knutepunkt for kollektivtrafikken i området.

På Åsen-laget vil vi hverandre  vel og trekker i samme retning til det beste for elevene, men også for at ansatte skal oppleve mestring og trives. Vi har en aktiv «kosegruppe» som finner på ulike aktiviteter og bidrar til trivsel. Du vil føle deg velkommen og få mulighet til å utvikle deg.

Vil du se hvordan vi har det på Åsen? Ta en titt på vår facebookside!

Om Lørenskog kommune
Barn og unge i Lørenskog skal ha en hverdag preget av læring, vennskap og gode opplevelser. Det stiller høye krav til oss som kommune, og til oss som lærere.
I hverdagen legger vi stor vekt på at opplæringen er tilpasset den enkelte elev, og at vi har et trygt og inkluderende læringsmiljø. Vi skal sørge for at barn og unge er rustet til å møte morgendagens samfunn, gjennom samarbeid, grunnleggende ferdigheter og selvregulering.  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.