Vil du jobbe med komplekse og interessante arbeidsoppgaver innen oppvekstfeltet i et aktivt og trivelig arbeidsmiljø? 

Vi søker etter deg som ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i ulike prosesser i Norges mest fremtidsrettede kommune. 

Lørenskog kommune, som ligger kun 15 minutter fra Oslo sentrum, er en av Norges største vekstkommuner. Her vil du få være med på å utvikle gode tjenester og bidra til gode oppvekstvilkår. 

Stillingen er ledig fra medio september. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• utdanning som jurist
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• god organisasjonsforståelse

Det er ønskelig at du har:

• erfaring fra offentlig forvaltning, og gjerne skole- og barnehagevirksomhet
• kompetanse og erfaring fra arbeid med kvalitetssikring og juridiske problemstillinger
  
• evne til å lede og gjennomføre utredningsprosesser
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig
• Høy arbeidskapasitet
• Evne til å jobbe systematisk, nøyaktig og effektivt
• Fleksibel og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

 

Om arbeidsstedet

Barnehage- og skolekontoret holder til på rådhuset i Lørenskog. De ansatte jobber bl.a. med veiledning og oppfølging av barnehagene, skolene, politikken og publikum. Barnehage- og skolekontoret sorterer under sektor for barn, unge og familier. Sektoren består av tre kommunalsjefområder, barnehager, grunnskole og tjenester for barn, unge og familier. Sektoren ledes av direktør Børge Tomter.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.