Har du interesse for å kontrollere transaksjoner mellom nærstående parter? Da kan nærståendegruppen i Skien være stedet for deg! 

Vi i fokusområder jobber med å sikre at skatt og avgift blir riktig fastsatt – et arbeid som bidrar til finansieringen av fellesskapet. Du får du jobbe med komplekse problemstillinger innen skatt og arbeidsgiveravgift, sammen med dyktige og engasjerte kolleger som brenner for etterlevelse, samarbeid og faglig utvikling.

Vi skal gjennom en risiko- og kunnskapsbasert tilnærming, og ved effektiv bruk av virkemidler, bidra til riktig fastsetting av skatt og avgift innenfor etatens prioriterte risikoer. Seksjonen består av medarbeidere med tverrfaglig kompetanse, som gjør oss i stand til å håndtere risikoer innenfor både skatt og avgift på en helhetlig måte. Vi har spisskompetanse på – og et særlig ansvar for – å håndtere risikoer knyttet til skatt og arbeidsgiveravgift.

Kvalifikasjoner:

Du har fortrinnsvis utdanning på masternivå, minimum bachelornivå innen f.eks. regnskap og revisjon, økonomi og administrasjon. Det er en fordel om du har litt erfaring fra skatteområdet, men vi oppfordrer også deg som er nyutdannet til å søke.

• det er en fordel om du har noe erfaring eller kunnskap innen revisjon, regnskap, skatt, skatteforvaltning, merverdiavgift eller selskapsrett
• du bør ha god forståelse og interesse for bruk av digitale arbeidsverktøy, inkludert kunstig intelligens (KI)
• rollen innebærer jevnlig kontakt med selskaper og deres representanter, derfor er det viktig at du behersker norsk skriftlig og muntlig på en tydelig og profesjonell måte 
  

Husk å laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som kombinerer selvstendighet med evnen til å samarbeide godt med dyktige kolleger i team. Du er nysgjerrig og motivert for å sette deg inn i nye problemstillinger, samtidig som du er strukturert og analytisk, med evne til å identifisere komplekse skattemessige utfordringer.

Du er god til å kommunisere med mennesker i ulike situasjoner i forbindelse med våre kontroller. Du er selvgående og tar ansvar for egen gjennomføring og fremdrift i oppgavene dine. Du jobber effektivt og leverer med god kvalitet. I tillegg til faglig kompetanse, legger vi stor vekt på at du har en positiv og engasjerende tilnærming, og at du bidrar til å styrke vårt gode arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller skatterevisor, med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 750 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.