Skatteetaten jobber hver dag for å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. En av faktorene for at vi skal lykkes med dette er at utenlandske borgere får rask tilgang til arbeidslivet i Norge. Nå skal vi ansette en underdirektør på Servicesenter for utenlandske arbeidstakere (SUA) i Oslo, som vil bidra inn i dette viktige området. Dersom du har bakgrunn fra offentlig forvaltning, gjerne med ID-relaterte spørsmål, bør du lese videre. Hvis du i tillegg motiveres av personalledelse, vil vi veldig gjerne snakke med deg. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som personalleder gir gode forutsetninger for å lykkes i denne rollen. Du bør også like å forholde deg til måltall. 
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel. Erfaring med service er et fortrinn. 
• Du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, minimum bachelornivå.  Formell lederutdanning vil være et fortrinn. For studier fra utlandet, må studiet være godkjent av NOKUT eller HK-direktoratet. 
• Du behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper:

Vi tror følgende personlige egenskaper er relevante for å lykkes i rollen: 

• Kundeorientert og serviceinnstilt - da man jobber ut mot sluttbrukere, utenlandske arbeidstagere 
• Resultatorientert - da du må kunne leve med et høyt arbeidstempo og levere på forventede målkrav 
• Fleksibel planlegger - da du skal koordinere ressurser og drifte kontoret, og må takle at man aldri vet hvordan dagen blir
• Relasjonsbygger og lagspiller - da du foruten personalansvar, har kontakt mot egen leder og ledergruppe, samt mot andre ledere i etaten og eksterne samarbeidspartnere 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 760 000 - 920 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Irene (som blir din nærmeste leder) på telefon 997 14 402 - jeg gleder meg til å prate med deg!

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.