Kort om stillingen
Vi har ledig 70% vikariat som lærer ved Straumsnes barne- og ungdomsskole i perioden 14.11.2022 - 31.07.2023Stillingen kan kombineres med tilkallingsvikar ved skolen. Arbeidsdager er mandag, tirsdag, torsdag og fredag. Lærer arbeider i team sammen med ansatte fra miljøteam i laget rundt elevene.

Arbeidsoppgaver

• Stillingene kan tillegges kontaktlærerfunksjon på småtrinnet (1.-4. trinn)
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse (1.-7.trinn)
• Du har god kjennskap til IKT
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Ønskelig med har erfaring fra uteskol
• Ønskelig med erfaring som kontaktlærer 
• Ønskelig med har erfaring fra uteskole som læringsarena 

Personlige egenskaper

• God klasseleder/tydelig voksen. 
• God på relasjoner mellom barn-voksen og glad i elever.
• Fokus på et godt samarbeid med elevene, deres foresatte, skolens ledelse og øvrige kollegaer.
• Fleksibilitet er en egenskap vi verdsetter hos våre ansatte.
• Godt humør og en positiv innstilling.  
• Ansvarsbevisst og løsningsfokusert.
• Gode kommunikasjonsevner.

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr

• Skoler som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Elever som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons og forsikringsordninger
• Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlige veiledning første arbeidsår

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 

Vi ønsker deg velkommen som søker!