Ledig stilling

Stor-Elvdal kommune

Vikarer i hjemmebaserte tjenester

Offentlig forvaltning

Stor-Elvdal kommune har ledig vikariat som helsefagarbeider i 42,25 % stillinger på natt i hjemmebaserte tjenester. I tillegg har tjenesten behov for sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter/pleiemedarbeidere til helgevikariater og som tilkallingsvikarer.
 
Enheten yter tjenester til kommunens innbyggere etter helse- og omsorgstjenesteloven § 3-2 nr. 6.
Det ytes helsehjelp og praktisk bistand i hjemmet til de som ikke kan ta omsorg for seg selv, eller som er helt avhengig av praktisk eller personlig hjelp og støtte til å greie dagliglivets gjøremål. Det er et mål for tjenesten at den skal sette innbyggerne i stand til å bo i eget hjem så lenge som mulig. Tjenesteutøvelsen skal ta utgangspunkt i den enkeltes ressurser og bidra til at brukeren opprettholder eller gjenvinner størst mulig grad av egenmestring. 

Tilsettingen er betinget av at det før tiltredelsesdato legges frem tilfredsstillende politiattest i henhold til § 20a i Helsepersonelloven.

Kvalifikasjoner:

    For sykepleier:

    • Norsk autorisasjon som sykepleier. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
    • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
    • Gode ferdigheter i bruk av IKT
    • Førerkort klasse B

    For helsefagarbeider:

    • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
    • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
    • Gode ferdigheter i bruk av IKT
    • Førerkort klasse B

    For assistent/pleiemedarbeider:

    • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
    • Gode ferdigheter i bruk av IKT
    • Førerkort klasse B

    Personlige egenskaper:

    • Stort faglig engasjement, med interesse for og kunnskap om faget
    • Godt humør
    • Fleksibel og forutsigbar 
    • Selvstendig og beslutningsdyktig
    • Gode samarbeidsevner

    De personlige egenskapene vil bli særlig vektlagt.

    Vi tilbyr:

    • Godt aktivt arbeidsmiljø
    • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
    • Opplæring/veiledning
    • Fordelaktig pensjonsordning
    • Lønn i henhold til tariffavtale