Vi er på jakt etter utviklere til vårt utviklingsteam i Grimstad, og er like interessert i deg om du er nyutdannet eller erfaren. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme samfunnsnyttige løsninger!

Skatteetaten har et av landets største og ledende IT-miljøer med over 50 utviklingsteam. Vi har kommet langt i modernisering av vår systemportefølje og skal fortsette med å være en dynamisk organisasjon med tverrfaglige team, smidig metodikk og løpende produksjonssettinger med mye ansvar, initiativ og ikke minst læring. Vi er godt på vei over i produktorientering.

Vi har behov for både erfarne og nyutdannede utviklere i Grimstad. Uavhengig av erfaringsnivå vil du få tilpasset opplegg med fadder og opplæring. Utviklingsoppgavene vil være innenfor både backend og frontend. Det er viktig for oss at du liker å jobbe i tverrfaglige utviklingsteam, er nysgjerrig på teknologi, og evner å sette deg inn i skatteetatens store økosystem av felleskomponenter. Du vil også bli kjent med et helt nytt og spennende fagområde innenfor internasjonal økonomi -  hvor brukere er interne saksbehandlere og utenlandske aktører. 

Er du klar til å forme fremtiden i et miljø som vokser i takt med dine ambisjoner?

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse innen IT eller andre relevante realfag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring innen utvikling av Javabaserte applikasjoner og tjenester eller lignende språk/rammeverk
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• relevant erfaring fra systemutviklingsprosjekter ved bruk av smidig metodikk
• erfaring med teknologiene: Java, Kotlin, SpringBoot, TypeScript, React, Git, Jenkins, Maven, Gradle og Nexus
• kjennskap til DevOps - gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk 

Personlige egenskaper:

• nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og med evne til å jobbe selvstendig
• analytisk og med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
 

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør fra kr 530.000 til 650.000 kr eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650.000 – kr 910.000 eller avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.