Vi søker etter sommer- og tilkallingsvikarer til flere av våre boliger i avdeling Botiltak.

Vi søker deg som er fleksibel og kan jobbe turnus. Vi ønsker oss både assistenter, helsefagarbeidere og studenter innen helse- og sosialfag. Vi har behov for vikarer til arbeid på både dag, kveld og natt. Du får mulighet for å jobbe langvakter på inntil 12,5 timer, både i helg og på hverdager. 

Målgruppen for botiltaket er mennesker med utfordringer knyttet til rusavhengighet og psykiske lidelser, der målsettingen er å utvikle beboernes funksjonsnivå og livskvalitet. Vi søker etter deg som har interesse for, og brenner for arbeid med boligens målgruppe. Du må være robust, trygg og like utfordringer. Du må trives med å jobbe tverrfaglig, og du er en god samarbeidspartner.  

Avdeling Botiltak er en del av helse- og velferdstilbudet til befolkningen i Larvik kommune. Botiltaket til hører virksomhet psykisk helse og avhengighet, og består av 4 heldøgnsbemannede boliger med plass til 30 beboere og 1 delbemannet bolig med plass til 10 beboere. Oppfølgingen skjer i samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjenesten samt andre aktuelle samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med helsefaglig bakgrunn, men ikke et krav
• Du er engasjert, holder deg oppdatert og utvikler kompetansen din
• Du kommuniserer og formidler godt på norsk, både skriftlig og muntllig
• Du er vant med, og trygg i bruk av digitale verktøy
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er tillitsvekkende, empatisk og interessert i mennesker
• Du er positiv og løsningsorientert 
• Du er god på å bygge relasjoner
• Du er trygg og selvstendig i rollen
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En variert hverdag med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer
• Faglig fokus med god opplæring og veiledning

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her. Lønn etter avtale.

Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!