På Nordmøre ligger økokommunen Tingvoll. Her har vi jobbet systematisk med bærekraft og miljø siden 1980-tallet. Hvert kommunestyre i Tingvoll har etter 1990 vedtatt økokommuneerklæringa som kommunens plattform for innsats for ei bærekraftig samfunnsutvikling med vekt på miljø, folkestyre og mobilisering av lokale ressurser.

Kort om stillingen

I kommunedirektørens stab er det ledig fast stilling som utviklingssjef med hovedansvar for oppfølging av kommunens investerings- og utviklingsprosjekter innen bygg og anlegg. Utviklingssjefen vil ha en sentral rolle i økokommunens bærekraftarbeid. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Vi forventer at du kan

• Lede kommunens investeringsprosjekter fra planlegging gjennom finansiering til prosjektering, anskaffelse og til realisering.
• Gjøre utredninger innen teknisk infrastruktur.
• Videreutvikle samarbeid og partnerskap med næringslivet og andre private og offentlige organer for å realisere prosjekter og øke verdiskapingen i kommunen.
• Bidra til kommunens innovasjonsarbeid.
• Bistå kommunedirektøren i kommunens strategiske og operative plan- og utredningsarbeid.

Krav og ønsker til deg:

Formelle kvalifikasjonskrav

• Sivilingeniør, sivilarkitekt eller annen relevant høyere utdanning
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse

• Erfaring fra prosjekt- og byggeledelse
• Evne til å kunne jobbe parallelt med flere større prosjekter
• Kjennskap til regelverk om og gjennomføring av offentlige anskaffelser
• Erfaring med kvalitetssystemer, internkontroll og HMS-arbeid
• Kunnskap om plan, budsjett -og økonomistyringsarbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du indentifiserer deg med vårt verdigrunnlag EIKR:

Engasjement

• Jeg er aktiv, bidrar til et godt omdømme og fremsnakker arbeidet vi gjennomfører på egen arbeidsplass og kommunen.
• Vi støtter, oppmuntrer og gjør hverandre gode

Inkludering

• Jeg samarbeider, er positiv og lyttende og har et bevisst forhold til mitt kroppsspråk
• Vi har et miljø preget av medskaping og medansvar.

Kompetanse

• Jeg er faglig oppdatert og bidrar til felleskapet med min kompetanse
• Vi stiller krav til hverandre og forventer profesjonalitet- fra ord til handling

Respekt

• Jeg er høflig, imøtekommende og løsningsorientert
• Vi møter hverandre med tillit, gjensidig respekt og ser ulikheter som en ressurs

Vi tilbyr

• Varierte og spennende utfordringer i samarbeid med kolleger og andre
• En arbeidsgiver som er opptatt av det store samfunnsoppdraget
• Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!