Er du sykepleier og ønsker å kombinere jobben med fagutvikling og kompetanseheving?

 Vi har ledig stilling som  sykepleier med fagutviklingsrolle ved Sentrum hjemmetjeneste. Stillingen innebærer 40 % stilling som fagutvikler og 60 % stilling som utøvende sykepleier i turnus. Som fagsykepleier vil du jobbe tett sammen med vår fag og kvalitetskoordinator i planlegging og gjennomføring av fagutvikling, internundervisning og kompetanseheving ved enheten. Som utøvende sykepleier vil du jobbe med fagspesifikke sykepleieroppgaver samt administrative oppgaver knyttet til pasienter.

Sentrum hjemmetjeneste yter helsetjenester og praktisk bistand til hjemmeboende pasienter i omsorgsbolig og private hjem.

Vårt mål er å styrke vår tjeneste for å møte fremtidens behov gjennom fagutvikling, økt kvalitet, forbedringsarbeid og innovasjon, og i denne sammenheng ønsker vi å styrke fagutviklingen ved enheten. Vi ser etter deg som har evne til å oversette gjeldene myndighetskrav til gode helsetjenester for våre pasienter. Er du en pådriver som kan bidra til å styrke og videreutvikle kvalitets - og pasientsikkerhetsarbeidet , så vil vi svært gjerne høre fra deg. 

Sentrum hjemmetjeneste ser etter en ny kollega som vil være med på kontinuerlig forbedring, som evner å reflektere over egen praksis, hvor blikket er rettet mot muligheter og løsninger fremfor begrensninger. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie
• Ønskelig med relevant videreutdanning og/eller mastergrad
• Erfaring og kunnskap innen kvalitetsarbeid og prosjekter
• Gode dataferdigheter
• Dersom du har annet morsmål enn norsk og ikke kan dokumentere språknivå tilsvarende C1 vil du bli vurdere utfra skriftlige og muntlige ferdigheter
  
• Veiledningskompetanse
• God kjennskap til lovverk og myndighetskrav.

Personlige egenskaper:

• Godt humør, samarbeidsevner, tillitvekkende, pålitelig og ærlig
• Gode kommunikasjons-, formidling- og samarbeidsevner
• Evne til å organisere eget arbeid, egenutvikling og fleksibilitet
• Kunne bygge felles kultur
• Målrettet og løsningsorientert
• Har god arbeidskapasitet
• Evne til nytenking, liker utfordringer og bidrar til endringer
• Personlige egenskaper og egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø - kommunen er IA-bedrift
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
• En kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
• Muligheter for lønn under videre- og etterutdanning
  
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Bedriftshelsetjeneste

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
  
• Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.