Er du økonom eller revisor og har lyst til å jobbe med storbedriftskonsern og beskatning av sjømatnæringen?

Det er fra 1. januar 2023 innført grunnrenteskatt på havbruk, og Skatteetaten må bygge opp kompetanse for på en god måte å kunne håndheve regelverket.

Vi ser nå etter flere dyktige medarbeidere som har lyst til å jobbe med veiledning og kontroll av grunnrenteskatt, selskapsskatt og merverdiavgift særlig innenfor sjømatnæringen. Vi ser etter deg som har et ønske om å bidra til å sikre staten skatte- og avgiftsinntekter fra noen av Norges største konsern. Alle konsern med samlet omsetning over 1 milliard er lagt til storbedriftsavdelingen. Konsernene er delt inn i bransjer, som er fordelt til grupper med helhetlig ansvar for dialog, veiledning og kontroll. Ansvar for sjømatnæringen er lagt til de to storbedriftsgruppene i Bergen. Gruppene håndterer også konsern innen andre bransjer.

Arbeidet omfatter blant annet tett oppfølging, veiledning og kontroll av tildelte konsern. Du vil jobbe i team sammensatt av jurister, økonomer og revisorer, og du vil få bred innsikt i skatterett, merverdiavgiftsrett og regnskap. Du vil inngå i et godt faglig og sosialt miljø i en avdeling som vektlegger faglig kvalitet, kunnskapsdeling og samhandling. 

Nysgjerrig og vil vite mer? Ring Camilla Reinertsen på tlf. 975 64 341 eller Kit Merete Midttun på tlf. 916 09 197 

Kvalifikasjoner:

• du har utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen regnskap og revisjon eller økonomi og administrasjon, med gode resultater
  
• interesse for havbruksnæringen
• det er ønskelig med kjennskap til skatte- og merverdiavgiftsreglene
• det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med regnskap, skatt og merverdiavgift, fortrinnsvis fra store selskap
• erfaring med og interesse for bruk av digitale arbeidsverktøy 
  

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.

Vi oppfordrer deg som er nyutdannet til å søke.

Personlige egenskaper:

For å lykkes i stillingen hos oss, må du kunne samarbeide godt internt og med eksterne. Du er god på å uttrykke deg skriftlig og muntlig. Du er analytisk og evner å identifisere skattemessige og avgiftsmessige problemstillinger. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og som liker å løse sammensatte og kompliserte problemstillinger i samspill med andre. Du er strukturert og har god leveranseevne. 

Vi tilbyr:

Du vil som medarbeider hos oss bli en del av et tverrfaglig team med høyt kvalifiserte kollegaer med stort faglig engasjement. Du får muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i de største selskapene/konsernene i Norge, og møte deres representanter innenfor juss og regnskap. 

Kompetanseutvikling er viktig for oss. Du vil få mulighet til å opparbeide deg kompetanse på et helt nytt særskatteregime. Vi er en åpen, lyttende og inkluderende arbeidsplass, og bruker hverandre aktivt for sparring og utveksling av erfaringer. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skatterevisor (kode 1223) eller rådgiver (kode 1434), med en årslønn fra kr 550 000 - 650 000, eller som spesialrevisor (kode 1224) eller seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 600 000- 850 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  For stilling som skatterevisor og spesialrevisor må du ha minimum karakteren C i følgende fire emner: Skatterett, Rettslære, Revisjonsteori og - metode, samt Årsregnskap/god regnskapsskikk. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.