Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.
Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger.

Vi har for tiden to ledige faste stillinger som sykepleier på natt. Det er en 61,58 % stilling med arbeid f.t. hver 3. helg. Det er faste team, der sykepleier går på "topp" og har det overordnede ansvaret.

Rekrutteringstillegg på kr 20 000,- over tariff, samt 12000 i funskjonstillegg natt

Vi har fokus på tidlig oppdagelse av forverrede tilstander og bruker Proact systematisk. Du vil følge opp beboere i palliativ fase, så vi trenger deg som er trygg i sykepleierrollen og har både evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med andre kollegaer. Du vil få opplæring i Pro-act og faglig oppdatering etter behov.

 

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegging og observasjoner av behov
• Helhetlig pleie og omsorg
• Kommunikasjon med pasienter og pårørende
• Medansvarlig for gode rutiner og faglig oppdatering
• Håndtere legemidler etter gjeldende rutiner
• Dokumentasjon i Gerica
• Veiledning og støtte av kollegaer
• Håndtere akutte hendelser 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode IKT ferdigheter, fordel med kjennskap til Gerica
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller sykehus.
• Oppholds-og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker at du:
• er en faglig trygg sykepleier.
• har erfaring innen geriatri/demens/palliasjon/rehabilitering.
• har gode samarbeidsevner.
• Kan håndtere uavklarte/akutte situasjoner og igangsette tiltak.
• er fleksibel og løsningsorientert.
• er initiativrik.
• er pålitelig og ansvarsbevisst.
• har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og fagutvikling.
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Trimrom
• Kantine
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Eget funksjonstillegg til nattsykepleier på f.t. 12000kr i året 
• Rekrutteringstillegg på kr 20 000,- over tariff

 

 

Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.