Er du en vernepleier som brenner for faget ditt og som ønsker en faglig og spennende jobb?  Da kan du være akkurat den vi ønsker skal søke stilling hos oss!

Hybelhuset / Furulundsgutua har ledig  fast 100 % stilling for vernepleier. Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver tredje helg. Det er avsatt fagadministrativ tid i turnus

Aktivitet og bistand er en avdeling med ca 93 årsverk fordelt på ni tjenestesteder, og er underlagt virksomheten Helse og bistand. Avdelingen gir tjenester til voksne og barn som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål. Avdelingen har spesialkompetanse innen fagområdene utviklingshemming og utfordrende atferd. 

Hybelhuset er hjemmet til fire mennesker med ulikt bistandsbehov. Botilbudet er individuelt tilrettelagt og samsvarer med den enkeltes målsetning. Bemanningsfaktor er henholdsvis 2:1 og 1:1.Bofellesskapet har i dag ca 20 årsverk sammensatt av høyskolepersonell, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Boligen har team rundt den enkelte bruker og jobber etter atferdsanalytiske prinsipper. Alle som jobber på Hybelhuset er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester. 

Nytt byggeprosjekt med seks leiligheter er igangsatt og ferdigstilles i 2022. Tjenesten vil etter ferdigstillelse gis i nytt og moderne bygg. 

Våre ledere og ansatte arbeider sammen om kompetansebygging og om å skape et godt bo og arbeidsmiljø. Avdelingen har fokus på fagutvikling og jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere.

Er du en nyutdannet vernepleier eller har du flere års erfaring? Vi ser etter en kollega som brenner for faget, har fokus på brukermedvirkning og er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet. Du må sammen med kollegaer se muligheter på den enkelte vakt og bidra til å finne gode løsninger på eventuell utfordringer som måtte oppstå. Vi kan love at du vil bli utfordret faglig og får god støtte fra kompetente kollegaer. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Tilrettelegge for og gi gode tjenester i henhold til vedtak
• Utarbeide og evaluere tiltak
• Målrettet miljøarbeid ut fra den enkelte tjenestemottakers behov
• Samarbeid med aktuelle instanser
• Aktivisering og bistand i daglige gjøremål
• Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon
  
• Bidra til å sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk
• Legemiddelhåndtering
• Delta på vergetrening
• Veilede ansatte i faglige og etiske utfordringer

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis vernepleier, annen relevant 3-årig helse og/ eller sosialfaglig utdanning kan vurderes
• Erfaring med brukergruppen mennesker med utviklingshemming
• Erfaring med kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig og reflektert
• Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du liker å arbeide i team, samtidig som du evner å arbeide selvstendig
• Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

Vi tilbyr:

• Et miljø med stort engasjement
  
• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom eksterne og interne kurs
• Deltakelse i avdelingens fagforum på tvers av tjenesteder
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Lønn etter avtale

 

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen.