Løten Helsetun søker avdelingsleder i fast 100 % stilling ved avdeling 2.

Vi du jobbe hos oss?
Er du en avdelingsleder som bidrar til å skape trygge gode ramme for medarbeiderne, slik at de opplever nærvær og arbeidsglede?
Er du en avdelingsleder som bidrar til å skape og legge til rette for livsutfoldelse i trygge omgivelser, og et meningsfullt hverdagsliv for alle som bor her?
Vektlegger du lojalitet og etiske retningslinjer, og verdiene: respekt, ansvar og mot? 
Vil du bidra til å utvikle Løten Helsetun og Løten kommune? 
Du kan være den vi er på utkikk etter, les videre!

Avdeling 2 har har 26 langtidsplasser. Avdelingen har eget team for mennesker med demens, mens de resterende plassene på avdelingen i hovedsak er pasienter med somatiske lidelser.

Løten Helsetun består av i alt tre avdelinger. I tillegg til avdeling 2 har vi en skjermet avdeling for demente og en langtidsavdeling som også rommer korttid/rehab.
Vi har et eget kjøkken med kantine, som skaper god stemning ved Løten Helsetun. Arbeidstiden for avdelingsleder er på dagtid.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve lederoppgaver definert av, og i samarbeid med virksomhetsleder og ledergruppa i fellesskap
• Ansvar for å utarbeide turnus og lede daglig drift
• Bidra til å skape et trygt og godta arbeidsmiljø, økt nærvær og arbeidsglede
• Disponere personalressursene på en driftsmessig- og faglig forsvarlig god måte
• Bidra og legge til rette for god faglig standard i avdelingen
  
• Ansvar for HMS, internkontroll og kvalitetstiltak i avdelingen
• Sikre at pasientenes rettigheter blir ivaretatt iht. gjeldende lover og regler

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Ønskelig med lederutdanning og/eller erfaring innen ledelse og medarbeiderutvikling, samt forståelse av arbeidsgiverrollen
• Har fokus på nærværsledelse og ser hver enkelt medarbeider. Ønskelig med gode erfaringshistorier som viser til resultat av godt nærværsarbeid
• Gode evner til selvledelse
• God fremstillingsevne både muntlig og skriftlig norsk
• Ønskelig med kjennskap til GAT, Gerica, EQS og Agresso/Fremsikt. Det er en fordel med erfaring i bruk av saksbehandlersystem
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjema for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper:

Du må 

• være trygg, vise mot og handlekraft ved behov
• ha gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• være omgjengelig, raus og ha profesjonelle holdninger
• være en god motivator, engasjert og strukturert
• være en god rollemodell som tar dine medarbeidere på alvor, være: forutsigbar - tilstedeværelse -sette tydelige forventninger- ha rom for et smil og godt humør
• tørre å utfordre sannheter
• gi arbeidet mening som fører til arbeidsglede
• lede med hjerte og være klok i beslutninger

Vi legger stor vekt på at du er motivert og personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende arbeidshverdag
• selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter faglig og personlig
• en tjeneste med kunnskapsmedarbeidere med høy faglig integritet
• lederutviklingsprogram 
• en kommune som jobber aktivt for heltidskultur
• et positivt arbeidsmiljø og en engasjert og god ledergruppe
• en virksomhet i utvikling

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden skal sendes elektronisk via WebCruiter.

Velkommen som søker til stillingen hos oss!