Ønsker du å utvikle deg faglig i et spennende fagmiljø? Vil du være med på å utvikle tjenesten for utviklingshemmede? 
 
Omsorgstjenesten Sørøya startet et viktig fagutviklingsarbeid i 2020. Vi har etablert vernepleierforum, felles medisingruppe, faste fagdager mv. Vår enhet gir tjenester til utviklingshemmede i alle aldersgrupper. Fremover vil vi ha størst fokus på miljøarbeid/miljøbehandling, og i dette arbeidet vil kompetanse på habilitering, mestring og selvstendiggjøring være sentral.
 
Sommereng er en boenhet for 5 voksne beboere i alderen 20-60 år med nedsatt fysisk og/eller psykisk funksjonsevne. Beboerne har behov for døgnkontinuerlig tilsyn og hjelp. Personalet har ulik kompetanse, og vi jobber tverrfaglig i avdelingen. Det er et godt arbeidsmiljø med stabilt personal som har jobbet ved avdelingen i mange år. Vårt mål i avdelingen er at beboerne skal oppleve en meningsfylt hverdag i sine daglige aktiviteter, og kunne gjøre det folk vanligvis gjør i samfunnet. Jobben krever som utgangspunkt at du jobber turnus dag/kveld med jobb hver tredje helg.
 
1 x 100 % Helsefagarbeider
 

Arbeidsoppgaver:

• Tverrfaglig arbeid med mennesker som har utfordringer knyttet til
  utviklingshemming/utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser. 
• Du skal observere, veilede, sette i gang tiltak, evaluere og bidra til tverrfaglig arbeid i avdelinga.
• Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på aktivitet og mestring. 
• Vi arbeider planmessig sammen med tjenestemottaker og nettverket rundt. 
• Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mv. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som Helsefagarbeider.
• Ønske om erfaring fra arbeid med utviklingshemmede, pleie eller psykiatri.
• Ønske om erfaring med relasjonsbygging, konflikthåndtering og utfordrende atferd.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres for helsefagarbeiderstillingen. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Ønskelig at søker har førerkort klasse B.
• Arbeidet krever at du jobber i turnus dag/kveld, med arbeid hver 3. helg.

Personlige egenskaper:

• Vi søker en engasjert, tillitsvekkende og empatisk medarbeider.
• Det er ønskelig at du faglig kan bidra i å finne gode løsninger for brukernes ønsker og målsetninger.
• Du er god på samarbeid innad i personalgruppen og utad mot de vi samarbeider med. 
• Du arbeider for at brukere skal føle seg som likeverdig i møte med helsearbeidere.
• Du er løsningsorientert, en god støttespiller og takler utfordringer. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig team med god erfaring og kompetanse. 
• Fagtid i turnus (både i form av fagdager, fagforum og egenutvikling).
• Mulighet for selvstendig og spennende arbeid i samarbeid med fagpersoner,
  tjenestemottakere og pårørende.
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde. 
• Lønn etter gjeldende lokale rammer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler, utleie av hytte og friluftsutstyr m.m.  
• Gode muligheter for egen fagutvikling, i form av kurs og/eller tilrettelegging for videreutdanning i henhold til kompetanseplan.
• Stipend for fagarbeidere som begynner på desentralisert studie i vernepleie/sykepleie kan vi tilby ulønnet permisjon for å delta på samlinger og praksisperioder, samt kr 30.000,- hvert studieår i maks 4 år, dette mot bindingstid på 2 år

 

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Søknad med vedlegg og attester sendes elektronisk via Webcruiter.
• Oppgi 2 referanser i søknaden.

 

Ta gjerne kontakt ved spørsmål til stillingen eller søknadsprosess!