Ledig stilling

TROMSØ KOMMUNE

Vi søker Avdelingsleder til hjemmetjenesten 

Offentlig forvaltning¤Kommuneadministrasjon

Er du opptatt av fag, ledelse, utvikling og nyskaping? Se hit!

Sentrum hjemmetjeneste har en ledig 100 % stilling som avdelingsleder fra Oktober 2022. Vi søker etter en tydelig og motivert leder som har lyst til å være med på å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester. 

Er du samlende og engasjerende, med evne til å skape tillit, stolthet og gode resultater? Har du en brennende interesse for faget, samt evner til å videreutvikle et godt  tverrfaglig team? Vi søker etter en faglig dyktig leder som er kreativ innenfor fastsatte rammer, er løsningsorientert og nytenkende. Stillingen er en dagstilling med 37,5 t/uke med fleksitidsavtale. 

Avdeling Sør- Vest er en av to hjemmetjeneste avdelinger som er samlokalisert i mellomveien 82. Hjemmetjenesten gir i hovedsak tjenester til eldre hjemmeboende pasienter, men også en del yngre brukere med varierte behov. I vårt arbeid har vi fokus på egenmestring, forebygging og brukermedvirkning. Avdeling Sør- Vest har 22,89 årsverk med leder og er en del av enheten Sentrum hjemmetjeneste. 

Våre arbeidsdager er varierende og lærerike og gir stor grad av medbestemmelse.

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve styring og ledelse
  • Personal-, økonomi- og fagansvar
  • Organisere og drifte et godt og forsvarlig tjenestetilbud for brukere og pårørende. 
  • Delta på tverrfaglige møter
  • Fokus på kompetanseheving og fagutvikling
  • Arbeide aktivt for et godt arbeidsmiljø og en positiv kultur i egen avdeling
  • Avvikshåndtering og rapportering(Internkontroll og HMS) for egen avdeling
  • Implementering av lovendringer, veiledere og faglige retningslinjer i den daglige driften.
  • Månedlig økonomirapportering for egen avdeling
  • Ansvar for elektronisk turnusverktøy og fagsystem

Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier/vernepleier med bachelorutdanning eller annen relevant helsefaglig utdanning fra høyskole
    eller universitet
  • Videre utdanning innen ledelse er ønskelig
  • Dersom du ikke har formell lederutdanning og får tilbud om stillingen, forventes det at du starter på denne utdanningen innen 2 år.
  • Relevant arbeids- og ledererfaring
  • Forståelse for og erfaring med økonomi og rammebetingelser
  • Kan bruke datasystemer og evner å sette seg inn og benytte nye systemer
  • erfaring i bruk av elektronisk turnusverktøy og fagsystem
  • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som

  • har høy integritet og er tillitsskapende gjennom å bygge gode og trygge relasjoner
  • bidrar til involvering og forankring i personalgruppen
  • er mål- og resultatorientert
  • evner å gripe muligheter og oppnå resultater sammen med andre gjennom tillit og god kommunikasjon
  • er kvalitetsbevisst og løsningsorientert 
  • er fleksibel og har stor arbeidskapasitet 
  • følger med på forskning innen hjemmebasert omsorg
  • er engasjert og motivert i lederrollen gjennom kontinuerlig videreutvikling av tjenesten sammen med kollega, brukere, pårørende og ansatte
  • er tydelig og beslutningsdyktig med mot til å stå i krevende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Lederstøtte fra ledergruppen i egen virksomhet
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag
  • Spennende oppgaver i hjemmetjenesten
  • Flyttegodtgjørelse etter avtale
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Lønn etter avtale

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
  • Det må fremvises gyldig politiattest ved ansettelse