I vårt moderne bygg er det 12 unike innbyggere fordelt mellom to etasjer, og hver enkelt mottar individuelt tilpassede tjenester basert på sine behov og mål. Hos oss får du muligheten til å jobbe faglig og bidra til at innbyggere når sitt fulle potensial- enten de trenger mye støtte i hverdagen eller bare litt hjelp innimellom. Vi tilbyr et tverrfaglig arbeidsmiljø, gode transportmuligheter og oppvarmet garasjeplass – og ikke minst et varmt og engasjert kollegafellesskap. Vår personalgruppe består av blant annet helsefagarbeidere, flere vernepleiere og en osteopat.

En av våre vernepleiere har funnet kjærligheten i Paris og vi har derfor mulighet til å ønske en vernepleier eller sykepleier med pågangsmot, humor og gjennomføringsevne med på laget. 

Årsturnus implementeres i 2026, utlyst stilling arbeider i snitt langvakter på 12,5 time hver 4 helg, og langvakter enkelte ukedager periodevis. Dette gir samtidig også flere lengre friperioder gjennom året.

Kvalifikasjoner:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Autorisert vernepleier eller siste års vernepleierstudent med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse
• Autorisert sykepleier med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse
• Kjennskap til HOL§ kap.9 
• Ønskelig med førerkort klasse B. 

Personlige egenskaper:

• Utviklingsorientert
• Ta ansvar for egne og teamets oppgaver
• Utholdenhet og lojalitet til tiltak og rutiner over tid
• Trygg på egen kompetanse og ønske om å dele denne 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Fagmøte hver uke
• Avsatt tid til kontorarbeid i turnus
• God arbeidstidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.