Avdeling Nisevegen ligger sentralt på vakre Kvaløya, nært til både fjell og sjø. Vi gir tjeneste til 8 beboere, med ulik grad av utviklingshemning. De har hver sin leilighet som er i tilknytning til fellesarealer. Omkring beboerne jobber vi tverrfaglig, og nå trenger vi din fagkompetanse, for å styrke tjenesten.  Vi kan tilby deg en interessant jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi oppfordrer også studenter som fullfører studiet høsten 2022 til å søke da vi kan tilpasse oppstarten frem til bestått eksamen. To delt turnus med muligheter for å jobbe enten hver 3. eller hver 4.helg og da med langvakter. Andre vaktordninger kan ses på. Vi vil innkalle til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidet består i veiledning og tilrettelegging av beboernes hverdag i henhold til vedtak
• Som ansatt er du deltager i fagmiljøet, der du lager rutiner og prosedyrer for tjenesten, samt evaluering.
• Vernepleier har medisinansvar. 
• Kontaktperson til beboer og deres pårørende.
• Ansvarsvakt og veileder.
• Dokumentasjon i dataverktøyet Profil.
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon /relevant bachelor.
  
• Førerkort klasse B
• Kunnskap om databruk som arbeidsverktøy
• God formuleringsevne - muntlig og skriftlig
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres

Personlige egenskaper:

• Lagspiller til et godt arbeidsmiljø, sammen med dine kolleger og avdelingsleder.
• Trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og med ulike livsutfordringer.
• Selvstendig og ansvarsbevisst i forhold til arbeidsoppgaver.
• Ha god kommunikasjons og veilednings evne, som har helhetlig forståelse for tjenesten til brukere med psykisk utviklingshemning.
• Strukturert og målrettet, og tilpasse krav ut fra brukerens funksjonsevne.
• Nøyaktig i forhold til dokumentasjon og rapportering og ha evne til å formidle utfordrende problemstillinger saklig og presist.
• Målrettet og tålmodig rundt brukere med utfordrende adferd.
• Samarbeid med andre instanser.
• Tilpasningsdyktig og fleksibel siden vedtakene omkring brukerne kan endres fortløpende.
• Vi setter pris på arbeidserfaring fra fagfeltet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Legges til rette for fagtid. 
• Stipendordning til studenter/nyutdannet vernepleier, mot bindingstid.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. 
  
• Ved tilsetning vil vi kreve fullføring i ulike elektroniske kurs som medisinkurs, epilepsikurs, bruk av tvang og makt.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Oppgi 2 referanser.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.